經(jīng)濟觀察網(wǎng)  記者  錢玉娟  

剛剛過去的這個周末，林聰是在焦慮和傷感中度過的。

5月13日零點32分，林聰?shù)氖謾C上彈出一則短消息，“您有一份《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》待簽署，請于5月19日下午6點前完成協(xié)議線上簽署。”短短一分鐘后，他看到QQ郵箱中也收到了一封由公司HR管理系統(tǒng)發(fā)來的同名簽署通知郵件。

林聰是上海哲庫科技內(nèi)部一名工程師，專注在Camera芯片方向上進行技術(shù)研發(fā)。瀏覽過協(xié)議，N+3賠償，沒有什么不妥，可他久久不能簽下自己的名字。

那一夜，林聰失眠了，他知道，當晚難眠的還有近3000名同僚，他們在被戲稱為“放假前的黎明”的周五，一起失業(yè)了。

5月12日中午11時，哲庫科技在線上舉行了一場時長不足19分鐘的全員會議，期間，CEO劉君哽咽著宣布，“經(jīng)過審慎的討論，公司決定關停哲庫，終止芯片自研業(yè)務。”

與此同時，一封由OPPO總裁辦發(fā)出，保密級別為“絕密”的文件截圖在社交媒體上傳播開來，其中顯示“因全球經(jīng)濟、手機市場充滿不確定性，公司需做出戰(zhàn)略調(diào)整，終止ZEKU業(yè)務。”

ZEKU即哲庫科技，成立于2019年，是歐加集團（OPPO）旗下專注于半導體芯片設計解決方案的提供商。

劉君談到公司解散的原因時，除卻全球經(jīng)濟環(huán)境和手機行業(yè)不樂觀，還提及了“公司營收不達預期，芯片自研投資巨大到公司已承擔不起。”

在老板表達著公司“負重前行”時，身為員工的林聰有不解：他在上個月才領了年終獎，據(jù)其講述，“大部分人發(fā)得比合同高。怎么短短一個月時間，公司就缺錢了？”

“公司已經(jīng)進入一個解散、清算的流程。”當聽到哲庫科技HR在線上會議中如此表達時，林聰也有疑惑，“隔壁”和安卓端對接芯片底層代碼的HAL組，“上周還計劃再招聘挺多人的。”他甚至透露，5月8日還有同事剛剛辦理入職……

忽然關停

哲庫科技宣布公司解散的消息，一切來得猝不及防，感到事發(fā)突然的，不單單是員工。

哲庫科技位于上海市浦東新區(qū)的總部地址張潤大廈，其資產(chǎn)歸屬方華安張江光大園于5月12日晚發(fā)出公告稱，就哲庫科技關停一事在向哲庫科技及OPPO方面了解情況，截至公告發(fā)出前，未收到任何書面回復。

公告曝出了一個有意思的信息點，2023年4月，哲庫科技剛與張潤大廈歸屬的上海張潤置業(yè)有限公司（下文簡稱“張潤置業(yè)”）簽訂了續(xù)租合同，且續(xù)租面積保持不變。

直到“OPPO關停哲庫”一事沖上熱搜，張潤置業(yè)未收到哲庫科技及OPPO方面發(fā)來任何關于停止執(zhí)行已簽租賃協(xié)議的通知。

5月11日晚，與同事加班忙著做流片交付的李俊，收到內(nèi)部郵件通知，公司要升級IT賬號和門禁系統(tǒng)，所有員工5月12日居家辦公時，他并沒有多想，誰料第二天，創(chuàng)始管理團隊直接在線上全員會議中，公布了公司解散的消息。

“大家不必再進到公司辦公。”一位HR說，之后陸續(xù)通知員工在指定時間回到辦公室取走個人的私人物品時，李俊不能接受公司的方式和流程，他覺得自己被一種極端的方式“趕出”了辦公室，甚至可以稱為“受害者”。

哲庫科技原本要在5月13日舉辦主題為“Colorful Day”的家庭日活動，在公司關停消息發(fā)出后，林聰和幾位同事在13日上午相約來到公司，迎接他們的只有緊鎖的大門，透過玻璃門望過去，里邊空無一人。

拍下這個來過無數(shù)次的大門口，林聰將照片發(fā)在社交媒體上，并配文寫到，“再見啦，哲庫。”

除了位于上海的總部，哲庫科技還在北京、西安、成都、美國和日本等地都設有設計分部。

一位西安交通大學的應屆生，只在此前幾輪面試走進過哲庫在西安的辦公區(qū)，收到錄用offer后，她一直憧憬著正式報到的那刻。5月12日中午，她突然收到了公司HR發(fā)來的“給哲庫未報到應屆生的一封信”，其中顯示勞動合同終止，而為降低業(yè)務調(diào)整給其帶來的影響，哲庫給出了兩種方案：一是薪資條件不變，選擇加入OPPO，其次便是接受（offer的月薪+獎金/12）??3的補償金。

因為疫情之后的2023年“就業(yè)難”，該應屆生原本想著接受第一種方案，但看到加入OPPO的工作地點是“東莞長安”后，她放棄了。

在踏入社會闖關前，該應屆生就規(guī)劃了要定居西安，她把簡歷投向的多是在當?shù)卦O有分部的大廠，拋來的橄欖枝中“哲庫給出的薪資待遇最令人滿意。”這么好的一個就業(yè)機會，因業(yè)務調(diào)整轉(zhuǎn)瞬消失，上述應屆生雖感遺憾，身邊師友給出的建議，后來讓她想開了，“沒轉(zhuǎn)崗也能拿到一筆‘巨款’，補償也是達到了心理預期的，有失有得。”

百億夢碎

記者聯(lián)系上林聰時，5月14日晚，他正在和工作組內(nèi)的29位同事，吃著散伙飯。

“大家都覺得遺憾。”林聰加入哲庫兩年多，他所在的工作組經(jīng)歷了公司完整的Z3項目，“就是在臺積電流片的手機SoC項目”，據(jù)他透露，這款研發(fā)在途的芯片處理器，OPPO或規(guī)劃將其搭載到高端旗艦機型Find的新一代產(chǎn)品X7上，“馬上就要回片了”，此時，哲庫卻要解散，OPPO也給自己的芯片自研之路劃上句號，“最后臨門一腳，被裁判喊停了。”

當晚席間，林聰與同事們都因“終究沒看到這顆自研SoC的成敗”而感到不快。

“這一次，不管對誰來說，都是一個很重大的沖擊。”哲庫COO朱尚祖在線上會議中沒有做過多表達，但他轉(zhuǎn)而通過朋友圈向同仁、股東表達著“對不起”。

過去近四年時間里，哲庫科技開發(fā)出了馬里亞納X和Y兩款6納米制程的NPU芯片，并在OPPO多個產(chǎn)品線上展示出了其運算力和適配性。今年3月末，在OPPO高端旗艦機Find X6系列發(fā)布會上，OPPO還對自研芯片加以重點介紹，會后接受包括經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者在內(nèi)的媒體采訪時，OPPO高級副總裁兼首席產(chǎn)品官劉作虎提及影像算法的研發(fā)投入時，言語間不忘提及馬里亞納芯片團隊。

“OPPO更好地釋放了馬里亞納X的能力。”彼時，OPPO影像產(chǎn)品總監(jiān)張璇透露，OPPO Find X6系列處理器處理算法的量“少說翻了一倍”，這恰恰得益于OPPO自研芯片以及新一代SoC的升級。

“芯片這件事，是我們抱定宗旨，一定要做的，也是一定要做好的。”OPPO創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官陳明永曾說。那是在2022年12月8日馬里亞納Y芯片發(fā)布時，他發(fā)表內(nèi)部講話強調(diào)了OPPO自研“造芯”的重要性，他說，“我們從未寄希望能有奇跡，正因為好的芯片很難做，我們更需要循序漸進、扎扎實實地向前走。”

在正式啟動芯片自研前，OPPO早就涉足芯片相關。2016年，陳明永投資了芯片公司雄立科技，2017年，OPPO在聯(lián)發(fā)科附近選址落地，成立了一家名為瑾盛通信的公司，并在2018年業(yè)務范圍中新增了“集成電路設計與服務”，也就是這樣，OPPO將上海作為其邁進芯片自研的出發(fā)地，2019年成立了子公司守樸科技（上海）有限公司，這是哲庫科技的前身。

哲庫科技面市之初，陳明永就已有規(guī)劃：未來3年OPPO在芯片研發(fā)上的投入將達500億元。而今三年走過，從自研芯片團隊近3000人的規(guī)模看，哲庫科技位列全國芯片廠商前三甲。

關停哲庫科技，在OPPO方面看來，“這是一個艱難的決定。”外界有猜測是否因自研芯片流片失敗導致業(yè)務關停？作為哲庫科技的CEO，劉君表示，“這次的決定，跟各位的工作質(zhì)量沒有任何關系。”

線上會議期間，劉君用詩句“多情自古空余恨,好夢由來最易醒”表達著遺憾，“沒能把這塊業(yè)務帶到我們想去的地方”，說話間，他數(shù)度哽咽。

造芯有魔咒？

在半導體芯片領域深耕多年的姜蕾注意到，哲庫團隊中有超八成員工是畢業(yè)于國內(nèi)外頂尖高校的碩士生、博士生，人均年薪以百萬計，她告訴記者，“哲庫一度被稱為行業(yè)里的薪資‘卷王’。”

結(jié)合自己的工作年限和薪資情況，對比手機廠商像vivo和榮耀等，在涉及芯片自研、開發(fā)等相關崗位上給出的待遇，“哲庫在業(yè)內(nèi)中等偏上”，林聰未向記者透露其年薪，在他看來，除了個別工作組，只要在哲庫科技經(jīng)歷了完整的Z3項目的人，“基本不愁找工作”。

當哲庫公司宣布解散，數(shù)千名員工將要流入市場時，姜蕾在一些行業(yè)交流群中看到，“獵頭在狂歡”。

一位獵頭向記者透露，哲庫科技成立頭兩年，一度在人才戰(zhàn)略上投入大手筆，不惜花重金從高通、華為海思、中芯國際等芯片企業(yè)“挖角”，“哲庫有很多大牛，技術(shù)能力沒問題。”

基于此，不少服務于大疆、小米等科技企業(yè)的獵頭，在5月12日OPPO總裁辦發(fā)文關停哲庫科技后，相繼吹響了搶人的號角。“年資經(jīng)驗久一點的都很熱門。”林聰也收到了一些獵頭的邀請，不過，當前的他并不急于找下家。

姜蕾看到，行業(yè)內(nèi)大部分人在感嘆和討論芯片寒冬，“越來越寒氣逼人。”一位身在杭州的行業(yè)投資人認為，中國手機廠商自研芯片的過程中，都仿佛面臨著一個風險魔咒，目前還沒有哪一家能打破。

該投資人見證過小米自研芯片失敗，后無奈將研發(fā)團隊松果分拆的局面，也看到了華為海思成功摸索出自研芯片的路徑，突遭“斷芯”變數(shù)后的艱難境況，而今OPPO更是在自研芯片的路上急踩剎車。

“OPPO付出學費，卻證明了自研芯片是一條死路。”該投資人認為，關停哲庫科技，OPPO給行業(yè)，尤其是正在造芯的手機廠商們，帶來一定的現(xiàn)實警示意義。他指出，芯片行業(yè)一直是個看起來“美麗”，聽起來熱鬧的產(chǎn)業(yè)，可一旦有廠商選擇進入，“想要做好，就格外需要對產(chǎn)業(yè)規(guī)律抱以敬畏心”。

事實也確實如此。有過造芯經(jīng)歷的小米集團創(chuàng)始人雷軍，曾坦言，“造芯片，是九死一生的活兒。”記者也注意到，步步高創(chuàng)始人段永平5月12日中午在雪球上回復評論稱，“改正錯誤要快,多大的代價都是多小的代價。”

段永平所說的“錯誤”一方，是否指向哲庫，林聰不得而知。不過，聽到外界都在討論，OPPO在自研芯片方面數(shù)以百億的投入，他將哲庫科技比作“吞金獸”，林聰透露，公司已經(jīng)在準備芯片量產(chǎn)以及后期的落地應用等，如今沒有任何征兆，突然宣布暫停，確實可以切斷項目帶來的費用高企問題。

但從5月初調(diào)研機構(gòu)公布的數(shù)據(jù)報告顯示，OPPO智能手機出貨量在國內(nèi)居于首位，份額達19.6%。林聰覺得，OPPO手機出貨情況并非不樂觀，芯片項目也在持續(xù)推進過程中，緣何短短半月時間，哲庫以及自研芯片，就成了OPPO的拖累？

5月12日，OPPO前副總裁沈義人在其新浪微博上表示，“錢能解決的問題其實不是‘大問題’，無非是多少、快慢和怎么解的問題。”他在末尾還補充了一句話，“而錢解決不了的問題，往往才是真的‘難題’。”該微博一經(jīng)發(fā)出，便引發(fā)外界關注，不久，沈義人將微博刪除。

究竟出于何種原因，OPPO戰(zhàn)略性放棄哲庫科技？截至記者發(fā)稿前，市場上仍有各式討論與猜測的聲音，但一個既成事實是：從轟轟烈烈推進，到戛然而止，OPPO自研芯片，沒有讓人看到驚喜，留下的是唏噓不已。上述接受記者采訪的投資人當下更關心，那些仍在自研芯片這條路上重金投入、疾馳著的手機廠商，其背后的風險到底有多大，業(yè)務前景是否明朗。

（受訪對象要求，文中林聰、李俊為化名）