經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 張銳 5月15日下午17時(shí)，28歲的廣西人韋俊杰在深圳龍華汽車站廣場(chǎng)，貼滿招工單的人力資源公司門口徘徊。“龍華富士康”的時(shí)薪從18元/小時(shí)回升至21元/小時(shí)，他有點(diǎn)動(dòng)心，但還想再等等有沒有更“高薪”的招工信息出現(xiàn)。

韋俊杰向經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者表示，他5月7日從上一家深圳包裝工廠離職，原因是看到許多勞務(wù)公司發(fā)出“漲價(jià)”的招工通知。“上一家干了2個(gè)月，總共拿7000多元，平均（時(shí)薪）算下來不到16元/小時(shí)。”韋俊杰說。

龍華汽車站一帶是深圳勞務(wù)界，以薪酬日結(jié)、低欲生活聞名的“三和大神”出沒地。5月15日傍晚，經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者在深圳龍華汽車站廣場(chǎng)見到，仍有大量提著行李尋找工作機(jī)會(huì)的人沿街而坐、圍滿廣場(chǎng)外沿。

當(dāng)天，一名深圳市三和人力資源有限公司負(fù)責(zé)門店招聘事宜的工作人員陳林（化名）向經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者表示，過去兩周，該公司代理的大型企業(yè)普通工人招聘多數(shù)已上調(diào)時(shí)薪，招聘人數(shù)、條件也明顯放寬。

“通常來說，富士康的價(jià)格算是深圳工價(jià)的標(biāo)桿，它一漲會(huì)影響別的廠也漲，不然（別的廠）不好招人。”上述工作人員陳林說，“前兩個(gè)月很多廠停招、不要男的，最近工廠訂單多了，現(xiàn)在（招聘）基本不限男女，40歲、50歲都有崗位，工價(jià)高一點(diǎn)都搶著去，每天我們送人走的車都是滿的。”

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者在深圳三和人才市場(chǎng)招工處看到，多數(shù)標(biāo)注“知名、大型電子廠”的普通工人招聘時(shí)薪為18元/小時(shí)-22元/小時(shí)，普遍綜合月薪為5000元-7000元。

“就我們公司的情況而言，以前富士康要的人最多，現(xiàn)在要人最多、價(jià)格最高的是跨境電商希音，主要是去物流倉庫，比如出入庫、打包上架、撿貨，比較辛苦。”陳林說。

陳林同時(shí)稱，除此之外，拼多多、京東物流倉庫方面招聘需求也較大，珠三角區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)也很缺人，后者綜合月收入達(dá)9000元或以上。

他續(xù)稱，以希音為例，目前除了深圳，廣州、佛山、東莞的人力資源公司也在大量招人，平均價(jià)格在24元/小時(shí)。

一名今年25歲，先后在廣州、深圳以及蘇州、長沙等地“進(jìn)廠”的務(wù)工者向經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者表示，今年2月，他曾受“高薪”吸引，入職希音肇慶公司，主要負(fù)責(zé)出入庫的工作。

“非常忙，從早跑到晚，特別不能犯錯(cuò)，很容易扣錢，做十多天我就跑了，之后回深圳一家小廠勉強(qiáng)干。”他說，目前廣東的工廠時(shí)薪相比今年3、4月確實(shí)明顯漲價(jià)，機(jī)會(huì)也變多了。

他同時(shí)向記者表示，目前自己身上剩下一千多元，大概只夠吃飯、住宿開銷一周，已準(zhǔn)備好去江門市一家美資廠工作，時(shí)薪大約23小時(shí)/元。

深圳龍華汽車站廣場(chǎng)附近一家華輝人力資源公司門店工作人員向經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者表示，工價(jià)上漲的另一個(gè)原因是“再不給高一點(diǎn)兒，就沒人了。”

上述工作人員稱，深圳工價(jià)在4月底已有回升，但同期相比長三角地區(qū)的價(jià)格仍有差距，且3月不少外地務(wù)工者來深又離深，找工作的人相比往年略有減少，但總體還是供求平衡的。以該公司代理招工情況為例，廣州、中山、東莞的工價(jià)普遍在19元/小時(shí)-21元/小時(shí)；江蘇泰州、昆山、蘇州的工價(jià)普遍在26元/小時(shí)-27元/小時(shí)。

“廣東、廣西的人，就算工價(jià)低一些還是愿意在珠三角，因?yàn)榻煌▉硗杀镜?，其他外省過來的有高工價(jià)就愿意去江蘇、上海，我們也從這邊送了不少人去。”他說。