鵬華基金下任董事長人選呼之欲出,推薦人選獲股東董事會全票通過

財聯(lián)社2024-03-25 14:40

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財聯(lián)社3月25日訊(記者 閆軍)國信證券一則公告透露了鵬華基金董事長的變動跡象。

3月21日晚間,國信證券公告了第五屆董事會第二十四次會議(臨時)決議公告,9名董事全票贊成,審議通過《關(guān)于向鵬華基金管理有限公司推薦董事、董事長人選的議案》。

現(xiàn)任鵬華基金管理有限公司董事長何如出生于1963年,現(xiàn)已滿60歲,即將退休。鵬華基金的下一任掌舵者會是誰呢?

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長期以來,何如連續(xù)多年“一肩擔”兩個董事長,在2005年擔任國信證券董事長,到了2008年開始兼任控股子公司鵬華基金董事長,這種情況一直持續(xù)到2021年,何如卸任國信證券董事長,交由張納沙,彼時張納沙已在深圳國資系統(tǒng)有長達22年的工作經(jīng)驗。

此次何如在鵬華基金到齡退休,接任者被指大概率是國信證券現(xiàn)任董事長張納沙。

控股股東董事長兼任是慣例

作為老十家之一,鵬華基金雖然成立時間較久,但股東方相對穩(wěn)定,公司成立于1998年,國信證券就是第一大股東。在2007年,公司原股東深圳市北融信投資發(fā)展有限公司、方正證券、安徽國元信托將其持有的占本公司總股本49%的股權(quán),一次性整體轉(zhuǎn)讓給意大利歐利盛金融集團,自此股東方再無變化。國信證券、歐利盛金融集團和深圳市北融信投資發(fā)展有限公司三家股東的出資比例分別為50%、49%、1%。

作為深圳國資的孫輩公司,董事長一職自然是在深圳國資一盤棋之下。年齡已經(jīng)超過60歲的何如即將退休,業(yè)內(nèi)猜測,鵬華基金下一任董事長也應(yīng)出自深圳國資系統(tǒng),由控股股東國信證券董事長出任順理成章。

國信證券現(xiàn)任董事長張納沙同樣是深圳國資系統(tǒng)的老人。從履歷來看,她自1994年進入深圳國資系統(tǒng),1994年8月至2017年1月期間,歷任深圳市建設(shè)集團、深圳市國資委相關(guān)職務(wù),并在2016年11月至2017年1月期間,擔任龍華區(qū)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,區(qū)委籌備組成員,區(qū)政府籌備組副組長。

2017年1月7日,龍華區(qū)掛牌成立行政區(qū),也是自此起,張納沙擔任深圳市龍華區(qū)委常委,區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長、黨組副書記。

2021年2月,國信證券公告稱,接到組織部門通知,張納沙擬作為公司董事、董事長推薦人選,同年4月,張納沙接棒何如,成為國信證券新任董事長。

如無其他變化,張納沙或按慣例接任鵬華基金董事長。

何如的16年鵬華歷程

在2021年何如離任國信證券董事長時,國信證券在公告中對他進行了高度評價,公告稱,何如任職期間始終堅持金融服務(wù)實體經(jīng)濟的理念,充分展現(xiàn)了投資銀行家的戰(zhàn)略思維、責任擔當和遠見卓識。

國信證券在公告中列舉了何如在擔任董事長的16年期間,從梳理完善股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司治理架構(gòu),持續(xù)提升公司規(guī)范運作水平,到把握行業(yè)發(fā)展機遇,收購大鵬證券投行業(yè)務(wù)團隊,建立覆蓋公司主要業(yè)務(wù)部門和關(guān)鍵崗位的市場化激勵制度,推動公司主要業(yè)務(wù)市場地位提升等諸多業(yè)績,公司董事會對何如任職期間為公司發(fā)展付出的艱辛努力和做出的卓越貢獻表示誠摯的敬意和衷心的感謝。

巧合的是,如果何如今年退休,他擔任鵬華基金董事長的時間同樣是16年,這期間是公募行業(yè)經(jīng)歷過低估,也迎來蓬勃發(fā)展期。

從規(guī)模數(shù)據(jù)來看,鵬華基金在2007年非貨管理規(guī)模為778.33億元,行業(yè)排名13,基金數(shù)量僅為10只;到了2023年底,公司非貨管理規(guī)模達到4228.74億元,規(guī)模翻了5倍之多,行業(yè)排名也上升至11名,產(chǎn)品數(shù)量增加至313只。

伴隨著國內(nèi)大資管業(yè)務(wù)的大發(fā)展,鵬華基金也把握住了時機,實現(xiàn)了規(guī)模的豐收,從公司利潤來看,當前已披露的2023年半年報數(shù)據(jù)顯示,2023年上半年營業(yè)總收入21.17億元。凈利潤4.88億元,在行業(yè)中同樣占據(jù)第一梯隊。不可否認的是,在鵬華基金發(fā)展過程中,跟隨著行業(yè)起伏,也曾跟風造星,也曾因市場環(huán)境影響,基金業(yè)績有所波動。

在成立26年的時間節(jié)點上,鵬華基金也將迎來新一任董事長,如何平衡好規(guī)模與業(yè)績,如何適應(yīng)市場的新變化以及如何加強投研建設(shè)能力,為投資者帶來優(yōu)秀的回報,都將是新董事長要思考的問題。

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