新華財經(jīng)北京3月14日電（記者黃一靈 薛瑾）險企2024年度春季招聘如約而至。近日，中國平安、中國人保、中國太保、新華保險、泰康保險等多家險企啟動2024年春季校招計劃。整體來看，今年春招季，保險業(yè)務(wù)、銷售營銷類、金融科技類、健康管理類崗位需求旺盛，特別是“科技人才熱”依然延續(xù)。

招兵買馬

截至目前，中國人保、中國平安、中國太保、新華保險、泰康保險等頭部險企均已開啟春招大幕，爭相“招兵買馬”中。

從招聘人數(shù)來看，多家險企2024年春招崗位超千個。比如，中國人保釋放崗位超2800個；泰康保險共有122個工種釋放、崗位數(shù)量超2000個。

從發(fā)布的招聘崗位來看，主要分為內(nèi)勤管理崗位和外勤銷售崗位，包括前中后臺，主要分為保險類、投資類、醫(yī)療健康類、金融科技類、職能類等，涉及的專業(yè)領(lǐng)域有保險、精算、金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計、財務(wù)、法律、醫(yī)學、市場營銷、計算機等。

除保險大類業(yè)務(wù)、銷售營銷類崗位需求旺盛外，各大險企紛紛側(cè)重金融科技類、健康管理類人才的招募，特別是“科技人才熱”依然延續(xù)，部分險企甚至專門開辟科技類崗位招聘快速通道或?qū)觥?/p>

如中國平安互聯(lián)網(wǎng)科技類崗位覆蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、信息安全、前端后臺、運維測試、產(chǎn)品運營等；泰康保險信息科技類崗位覆蓋研發(fā)工程師、算法工程師、技術(shù)開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)開發(fā)分析、信息安全、網(wǎng)絡(luò)管理等。

記者觀察發(fā)現(xiàn)，近幾年來科技類人才所占的比重在逐年增加，保險公司往往也傾向于招聘具有技術(shù)背景的人才。

推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型

業(yè)內(nèi)人士認為，招聘中的“科技人才熱”背后，是保險業(yè)探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷推進。

中國保險行業(yè)協(xié)會“十四五”期間保險科技發(fā)展規(guī)劃方案顯示，“十四五”期間，在科技投入方面，推動行業(yè)實現(xiàn)信息技術(shù)投入占比超過1%、信息科技人員占比超過5%的目標；在創(chuàng)新應(yīng)用方面，提出推動行業(yè)專利申請數(shù)量累計超過2萬個的目標。同時，規(guī)劃鼓勵不同規(guī)模的險企制定差異化的發(fā)展目標。

業(yè)內(nèi)人士介紹，從大數(shù)據(jù)的風險評估、人工智能的客戶服務(wù)到AIGC、隱私計算等數(shù)智技術(shù)已廣泛應(yīng)用于前端銷售、定損理賠、風控減損等領(lǐng)域，涉及到險企IT架構(gòu)、開發(fā)框架、技術(shù)規(guī)范、系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理等方面的升級重塑。

“近年來，保險機構(gòu)科技投入力度在加大，紛紛規(guī)劃并推出數(shù)字化創(chuàng)新項目。”一位大型險企人士說，在政策推動下，不斷推陳出新的動力更足。去年金融“五篇大文章”的提出，更是勾勒出日后很長一段時間險企發(fā)力的重點領(lǐng)域，數(shù)字金融、保險科技發(fā)展會進一步提速，而科技型人才是重要支撐，通過技術(shù)人才的創(chuàng)新推動公司業(yè)務(wù)拓展和升級。

中國人壽集團董事長白濤此前建議，加快建設(shè)數(shù)字金融人才隊伍。緊盯人工智能、云計算等前沿數(shù)字技術(shù)發(fā)展趨勢，完善數(shù)字金融人才培養(yǎng)體系。

新技術(shù)助推

2023年，人工智能（AI）和大模型火出圈，進一步掀起保險科技發(fā)展浪潮。中國證券報記者不完全統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，截至目前，中國人保、中國平安、中國太保、泰康保險、陽光保險、眾安保險等眾多險企已圍繞AIGC領(lǐng)域，在大模型、數(shù)字人產(chǎn)品等的研發(fā)及應(yīng)用進行布局。

《大模型技術(shù)深度賦能保險行業(yè)白皮書（2023）》認為，大模型與保險的底層邏輯不謀而合，共同依賴于數(shù)據(jù)和模型這一基石。大模型的底層架構(gòu)以數(shù)據(jù)和模型為核心，而保險業(yè)秉承大數(shù)法則，同樣以數(shù)據(jù)和模型為基礎(chǔ)。保險與大模型之間存在著天然的契合點，使得大模型在保險行業(yè)的應(yīng)用前景愈發(fā)廣闊。

但對于AIGC在保險業(yè)務(wù)場景下的具體應(yīng)用落地，也有切實問題需要考慮，如AIGC能否帶來業(yè)務(wù)增量價值，AIGC帶來的風險是否可控，AIGC如何與現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程結(jié)合？對此，眾安保險相關(guān)負責人表示，現(xiàn)階段要系統(tǒng)思考如何改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程，并充分發(fā)揮AIGC能力，通過人機交互和內(nèi)容生產(chǎn)的變化給業(yè)務(wù)帶來增量價值。

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編輯：劉潤榕

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