經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 張鈴 “應(yīng)該為護(hù)工行業(yè)建立基本的薪酬制度，讓護(hù)工享受符合國家規(guī)定的待遇，比如讓節(jié)日堅持在崗的護(hù)工享受3倍工資等待遇。”全國政協(xié)委員、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院骨科主任張偉濱表示。

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)3月6日獲悉，2024年全國兩會期間，張偉濱的提案聚焦護(hù)工的行業(yè)生態(tài)。

由于中國的家庭結(jié)構(gòu)變化和人口老齡化，病人對護(hù)理的需求日益增加，但護(hù)工短缺。張偉濱在醫(yī)院工作時看到，現(xiàn)在病房的護(hù)工大部分是一個人干多個人的活，有些家庭希望找一對一的護(hù)工，但非常難找，因為沒有這么多人手。社會對護(hù)工這個職業(yè)認(rèn)知不足。護(hù)工的社會地位不高，收入不穩(wěn)定，又臟又累又苦，導(dǎo)致很多人寧愿賦閑，也不愿意做護(hù)工。

張偉濱希望國家能給護(hù)工行業(yè)好的指導(dǎo)，提高社會的認(rèn)可度、職業(yè)的保障度以及從業(yè)人員的自尊感。同時，張偉濱鼓勵年輕人和失業(yè)者投身護(hù)工行業(yè)，希望更多人加入這個行業(yè)后，護(hù)工的需求缺口能變小。

對話

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)：護(hù)工短缺的問題，在一線城市是不是更嚴(yán)重、更緊迫？

張偉濱：的確是這樣。發(fā)達(dá)城市家庭的平均人口數(shù)量更少，家人住院后對護(hù)工的需求就更多。另外，上海、北京的大醫(yī)院有很多外省市來的病人。再者，大城市生活壓力大、工作節(jié)奏快，醫(yī)院護(hù)士的工作重心集中在醫(yī)療護(hù)理方面，沒有時間為病人做基礎(chǔ)的生活護(hù)理，比如洗臉、刷牙、擦身體、剪指甲、喂飯、喂水、照顧大小便等等。這些空白就只能由護(hù)工來填補(bǔ)了。

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)：護(hù)工行業(yè)具體存在什么痛點？

張偉濱：一是缺乏國家標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)?，F(xiàn)在，護(hù)工的培訓(xùn)是由各服務(wù)公司提供的，培訓(xùn)時間和質(zhì)量參差不齊，因為缺人手，很多人匆匆上崗。護(hù)工應(yīng)該對病人的病情有所了解，需要懂基本醫(yī)療知識，否則可能引起一些問題。比如，有些骨折的病人，腿不能動，護(hù)理時需要學(xué)會避免二次傷害。

二是護(hù)工的入職門檻相對較低，多數(shù)護(hù)工來自經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，一個護(hù)工站穩(wěn)腳跟后介紹許多同鄉(xiāng)加入，這樣大家互相有個照應(yīng)，但也可能會形成小團(tuán)體，出現(xiàn)排斥非同鄉(xiāng)護(hù)工的情況。

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)：針對這些特點，你有什么具體的建議？

張偉濱：第一，建議盡快出臺相關(guān)政策，對這個工種的有關(guān)概念和職責(zé)進(jìn)行明確界定，并制定統(tǒng)一的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，如年齡、身體狀況、文化程度、考核要求等，使護(hù)工行業(yè)更加規(guī)范化。

第二，應(yīng)該為護(hù)工行業(yè)建立基本的薪酬制度，讓護(hù)工享受符合國家規(guī)定的待遇，比如讓節(jié)日堅持在崗的護(hù)工享受3倍工資等待遇?，F(xiàn)在，護(hù)工有活干就有錢，沒活干就沒錢，收入得不到保證；很多護(hù)工24小時連軸轉(zhuǎn)，也沒有正規(guī)的休息場所，這很容易導(dǎo)致疲勞工作；護(hù)工的福利靠病人家屬自愿給付，私下給小費，這容易擾亂行業(yè)，在家屬之間造成攀比。

第三，建議建立護(hù)工行業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)制度，由正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)。