華能?chē)?guó)際:貫徹落實(shí)新發(fā)展理念 健全完善ESG體系

中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)2022-12-27 14:21

華能?chē)?guó)際電力股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”或“華能?chē)?guó)際”)成立于1994年6月30日,主要業(yè)務(wù)是利用現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備,利用國(guó)內(nèi)外資金,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)大型發(fā)電廠,是中國(guó)最大的上市發(fā)電公司之一。 公司致力于成為國(guó)際一流上市發(fā)電公司,始終堅(jiān)持為社會(huì)提供充足、可靠、環(huán)保的電能及優(yōu)質(zhì)的能源服務(wù),始終堅(jiān)持技術(shù)、體制和管理創(chuàng)新,在電力技術(shù)進(jìn)步、電廠建設(shè)和管理方式等方面創(chuàng)造了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)行業(yè)第一和里程碑工程,推動(dòng)了中國(guó)電力事業(yè)的跨越式發(fā)展和電站設(shè)備制造業(yè)的技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)了中國(guó)發(fā)電企業(yè)技術(shù)水平和管理水平的提高。

一、公司ESG工作實(shí)踐及經(jīng)驗(yàn)

華能?chē)?guó)際以加快創(chuàng)建國(guó)際一流上市發(fā)電公司為引領(lǐng),強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持新發(fā)展理念,統(tǒng)籌能源安全和綠色發(fā)展,深化合規(guī)運(yùn)營(yíng)和轉(zhuǎn)型升級(jí),在做強(qiáng)主業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),積極探索開(kāi)展環(huán)境、社會(huì)及治理(簡(jiǎn)稱(chēng)“ESG”)相關(guān)工作,持續(xù)推動(dòng)ESG體系建設(shè)。

華能?chē)?guó)際ESG實(shí)踐獲得中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)和北京上市公司協(xié)會(huì)高度評(píng)價(jià),并且在中證指數(shù)、大公責(zé)任云以及Wind(萬(wàn)德)等權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)布的ESG評(píng)級(jí)結(jié)果中名列行業(yè)前茅。同時(shí),公司應(yīng)上海證券交易所邀請(qǐng),為《上市公司2021年年度報(bào)告ESG專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)》錄制培訓(xùn)視頻,向滬市主板和科創(chuàng)板上市公司分享經(jīng)驗(yàn),以實(shí)際行動(dòng)助力資本市場(chǎng)ESG體系建設(shè)。

圖一:公司連續(xù)六年高質(zhì)量披露ESG報(bào)告

(一)建立健全ESG管治架構(gòu)

為更好地實(shí)施戰(zhàn)略性ESG管理,公司構(gòu)建了董事會(huì)決策、管理層領(lǐng)導(dǎo)、本部各部門(mén)所屬各單位全員參與、橫向協(xié)調(diào)、縱向聯(lián)動(dòng)的ESG管治架構(gòu),保證了公司ESG管理的全面性、有效性和持續(xù)性。

決策層面,公司董事會(huì)對(duì)公司在ESG方面的管理策略及報(bào)告承擔(dān)全部責(zé)任,負(fù)責(zé)評(píng)估及確定公司ESG方面的重大風(fēng)險(xiǎn),并確保公司設(shè)立合適及有效的ESG風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)。公司董事會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取管理層關(guān)于ESG重大事項(xiàng)的匯報(bào),并進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。董事會(huì)和各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)、員工健康、節(jié)能環(huán)保、企業(yè)文化等ESG方面的管理已融入到日常工作中。

執(zhí)行層面,公司由本部各專(zhuān)業(yè)部門(mén)、下屬各基層單位根據(jù)職責(zé)分工和管理權(quán)限負(fù)責(zé)相應(yīng)的環(huán)境、社會(huì)及管治工作。公司成立ESG工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,同時(shí)各部門(mén)、各單位指派相關(guān)人員作為組員,負(fù)責(zé)ESG管理的日常溝通并落實(shí)具體工作。公司明確法律與合規(guī)管理部為ESG管理部門(mén),對(duì)ESG工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),牽頭開(kāi)展日常工作,并負(fù)責(zé)ESG報(bào)告的對(duì)外披露工作。

圖二:公司ESG管治架構(gòu)

(二)深入推動(dòng)ESG與企業(yè)經(jīng)營(yíng)融合

公司根據(jù)境內(nèi)外上市地監(jiān)管法律法規(guī)的要求,結(jié)合電力行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,按照“全面設(shè)計(jì)、動(dòng)態(tài)完善”的原則,建立起完善的制度體系,覆蓋環(huán)境、社會(huì)及治理等各方面,并將ESG報(bào)告編制和披露工作作為單獨(dú)的一個(gè)業(yè)務(wù)流程納入到公司《內(nèi)部控制手冊(cè)》中,有力地保障和促進(jìn)了包括ESG工作在內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程持續(xù)健康發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)ESG管理的制度化和流程化。公司每年對(duì)管理制度和《內(nèi)部控制手冊(cè)》的有效性進(jìn)行評(píng)估并定期修訂,實(shí)現(xiàn)了制度體系的動(dòng)態(tài)維護(hù)。

(三)不斷加強(qiáng)培訓(xùn)和宣貫

公司扎實(shí)推進(jìn)全員、全方位、全過(guò)程的ESG培訓(xùn),宣貫ESG管理的理念,提高公司各部門(mén)、各單位對(duì)ESG工作的認(rèn)識(shí)和重視,加強(qiáng)對(duì)ESG披露政策的把握,確保ESG工作落實(shí)落地。培訓(xùn)內(nèi)容涉及理念宣貫、數(shù)據(jù)填報(bào)以及政策解讀,培訓(xùn)人員包括普通員工、管理層、董事,范圍涵蓋公司本部、區(qū)域公司及基層單位。

(四)持續(xù)關(guān)注ESG政策,積極開(kāi)展同業(yè)對(duì)標(biāo)

公司持續(xù)關(guān)注ESG相關(guān)政策和發(fā)展態(tài)勢(shì),深入分析專(zhuān)業(yè)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)出具的評(píng)級(jí)結(jié)果,對(duì)標(biāo)可比優(yōu)秀公司的ESG報(bào)告,學(xué)先進(jìn),找差距,為進(jìn)一步提升公司ESG管理水平提供有力參考。

二、公司ESG信息披露亮點(diǎn)及體會(huì)

公司全面遵循境內(nèi)外上市地監(jiān)管要求,截至目前,已連續(xù)六年高質(zhì)量披露ESG報(bào)告,充分體現(xiàn)了公司作為國(guó)內(nèi)一流上市發(fā)電公司在環(huán)境、社會(huì)及治理方面做出的努力和貢獻(xiàn),為公司在資本市場(chǎng)上贏得了良好的聲譽(yù)。經(jīng)過(guò)多年探索,公司已建立起常態(tài)化的ESG信息披露機(jī)制。

(一)規(guī)范統(tǒng)一的信息收集機(jī)制

ESG報(bào)告是公司年度信息披露的一項(xiàng)重要工作。為保證信息填報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,公司建立了包括一套指標(biāo)體系手冊(cè)、一套數(shù)據(jù)填報(bào)工具和一套填報(bào)審核流程等規(guī)范的ESG信息收集機(jī)制。

1.一套指標(biāo)體系手冊(cè)

公司根據(jù)香港聯(lián)交所ESG指引要求,結(jié)合全球報(bào)告倡議組織發(fā)布的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》和利益相關(guān)方調(diào)查結(jié)果,確定報(bào)告擬披露的重要議題及數(shù)據(jù)指標(biāo)。指標(biāo)體系手冊(cè)明確了公司需收集的文字信息及數(shù)據(jù)指標(biāo)、具體定義以及歸口管理部門(mén),為ESG信息收集和披露工作提供了明確的框架及指引。公司各歸口管理部門(mén)及下屬單位根據(jù)指標(biāo)手冊(cè)統(tǒng)計(jì)并填報(bào)信息。公司每年根據(jù)報(bào)告披露標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家法規(guī)政策、公司規(guī)章制度等變化對(duì)指標(biāo)體系手冊(cè)進(jìn)行更新,確保適用性。

2.一套數(shù)據(jù)填報(bào)工具

在指標(biāo)體系手冊(cè)的基礎(chǔ)上,為便于數(shù)據(jù)指標(biāo)的填報(bào),公司設(shè)計(jì)完成一套數(shù)據(jù)填報(bào)工具,明確公司本部、區(qū)域公司和基層單位分別需要填報(bào)的數(shù)據(jù)指標(biāo),并規(guī)定數(shù)據(jù)收集模式、適用范圍以及指標(biāo)定義等。

3.一套填報(bào)審核流程

公司在梳理數(shù)據(jù)指標(biāo)時(shí),區(qū)分可由公司本部直接獲取的指標(biāo)以及需要基層單位配合上報(bào)的指標(biāo)。對(duì)需上報(bào)的指標(biāo)采用“逐級(jí)上報(bào)、層層審核”的收集模式,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)由基層單位填寫(xiě),經(jīng)區(qū)域公司和公司業(yè)務(wù)部門(mén)審核匯總后統(tǒng)一報(bào)送ESG管理部門(mén)。公司ESG管理部門(mén)收齊全部指標(biāo)數(shù)據(jù)后,再次進(jìn)行核查和校驗(yàn)。自下而上、逐級(jí)審核的填報(bào)流程保證了披露數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。

(二)高度重視利益相關(guān)方溝通與交流

公司踐行“為社會(huì)提供充足、可靠、環(huán)保的電能;為股東創(chuàng)造長(zhǎng)期、穩(wěn)定、增長(zhǎng)的回報(bào);為員工營(yíng)造建功立業(yè)、全面發(fā)展的氛圍”的企業(yè)責(zé)任,與投資者、客戶(hù)、員工、供應(yīng)商、社區(qū)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等內(nèi)外部利益相關(guān)方保持積極有效溝通,充分考慮并有效回應(yīng)利益相關(guān)方的關(guān)切和訴求,與利益相關(guān)方共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,共享發(fā)展成果。

在ESG報(bào)告的編制過(guò)程中,公司以利益相關(guān)方重要性評(píng)估為依據(jù),以體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)和公司特色為目標(biāo),合理確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整、不斷優(yōu)化披露內(nèi)容。在ESG報(bào)告發(fā)布后,公司持續(xù)關(guān)注資本市場(chǎng)的反應(yīng),對(duì)于投資者及投資機(jī)構(gòu)提出的疑問(wèn),公司積極協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)予以解答,尊重投資者知情權(quán)。

圖三:利益相關(guān)方重要性議題評(píng)估結(jié)果(2021年度ESG報(bào)告)

(三)多維度展示報(bào)告成果

為提升來(lái)自不同上市地投資者的閱讀體驗(yàn),公司發(fā)布的ESG報(bào)告包括簡(jiǎn)體中文、繁體中文和英文三個(gè)版本,并精心制作報(bào)告設(shè)計(jì)版,通過(guò)圖文并茂的形式,更加直觀、立體地傳達(dá)報(bào)告信息,方便投資者閱讀、使用報(bào)告。

圖四:2021年度ESG報(bào)告三種文字版本

(四)公司ESG工作體會(huì)及認(rèn)識(shí)

ESG理念所代表的可持續(xù)發(fā)展觀與國(guó)家碳達(dá)峰、碳中和戰(zhàn)略密切吻合,與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系,推進(jìn)ESG工作有助于公司以更加可持續(xù)、對(duì)社會(huì)和環(huán)境更加友好的方式實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期、穩(wěn)健增長(zhǎng),從而兼顧長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。隨著ESG管理的不斷深入,完成信息披露已不再是公司ESG工作的主要目標(biāo),公司通過(guò)對(duì)照境內(nèi)外ESG信息披露要求、分析同業(yè)對(duì)標(biāo)及外部評(píng)級(jí)結(jié)果,多視角審視公司與世界一流企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)及管治方面的差距與不足,并制定有針對(duì)性的措施,有力地推動(dòng)了公司管理水平的不斷提升。

作為發(fā)電行業(yè)的龍頭企業(yè),未來(lái)公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,在ESG體系建設(shè)中積極發(fā)揮帶頭示范作用,為國(guó)家促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

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