【供應(yīng)鏈觀察】利元亨應(yīng)加強(qiáng)品牌建設(shè),提升運(yùn)營能力

汽車新供應(yīng)鏈研究院2023-05-09 08:48

文/新供應(yīng)鏈值得信賴企業(yè)研究課題組

廣東利元亨(以下簡稱“利元亨”)智能裝備股份有限公司是一家以鋰電設(shè)備為主的高端裝備供應(yīng)商。公司成立于2014年11月,2021年7月于上海證券交易所科創(chuàng)板上市,主要為鋰電池、汽車零部件、ICT等行業(yè)的國內(nèi)外知名企業(yè)提供智能制造裝備和數(shù)智整廠解決方案,與新能源科技、寧德時代、比亞迪、力神、中航鋰電、欣旺達(dá)、國軒高科、蜂巢能源等知名廠商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。利元亨在專注服務(wù)鋰電池行業(yè)龍頭客戶的同時,積極開拓汽車零部件、精密電子、安防以及軌道交通等行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶,提升在智能制造裝備行業(yè)的地位。

公司產(chǎn)品以鋰電池制造設(shè)備為主,除此之外,還包括汽車零部件制造設(shè)備和其他行業(yè)制造設(shè)備。按照產(chǎn)品功能范圍可分為專機(jī)(單機(jī)或一體化設(shè)備)、整線(自動化生產(chǎn)線)和數(shù)字化車間。在鋰電池制造設(shè)備領(lǐng)域,利元亨已基本覆蓋電池制造、電池裝配、電池組裝、電池檢測等鋰電池生產(chǎn)過程全工藝設(shè)備,其中“方形動力電池電芯裝配線”與“三層全自動熱冷壓化成容量測試機(jī)”經(jīng)廣東省機(jī)械工程學(xué)會鑒定,總體處于國際先進(jìn)水平。鋰電池整線覆蓋的工藝段數(shù)量持續(xù)增多、技術(shù)性能指標(biāo)持續(xù)提升。

2021年,利元亨通過積極開拓市場,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)了在動力電池領(lǐng)域訂單的重大突破;積極引進(jìn)高層次人才,擴(kuò)大生產(chǎn)場地,不斷提高管理水平,增強(qiáng)公司綜合競爭力,實現(xiàn)公司長期可持續(xù)發(fā)展。公司2021年年度實現(xiàn)營業(yè)收入233,134.90萬元,凈利潤21,233.61萬元,分別較去年同期增長63.04%和51.18%。

一、 發(fā)展環(huán)境分析

1.新能源確定性浪潮下,鋰電設(shè)備市場空間巨大

新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策刺激下,全球汽車產(chǎn)業(yè)的電動化進(jìn)程加速推進(jìn),新能源汽車的滲透率不斷提高。新能源汽車是全球汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、低碳化發(fā)展的重要方向,主要發(fā)達(dá)國家和地區(qū)都將新能源汽車作為未來發(fā)展的重要戰(zhàn)略方向,制定一系列政策措施加快產(chǎn)業(yè)布局。從長期來看,新能源汽車市場前景廣闊,GGII預(yù)計到2025年全球和中國新能源汽車銷量將分別達(dá)到1,900萬輛和1,050萬輛,2020-2025年復(fù)合增長率分別為42.82%和50.34%。動力鋰電池主要應(yīng)用于新能源汽車。目前全球主要動力電池廠商為中國、韓國與日本企業(yè), 產(chǎn)能主要集中在亞洲。根據(jù) GGII 數(shù)據(jù)顯示,2020 年全球動力鋰電池出貨量為 186GWh,其中中國鋰電池出貨量為 80GWh,中國動力電池出貨量占全球出貨量的比重達(dá) 43.01%,是全球第一大 動力電池生產(chǎn)國家。根據(jù)GGII預(yù)計,2025 年全球動力電池市場出貨量將達(dá)到 1,550GWh,2020-2025 年間年復(fù)合增速達(dá)到 52.81%。中國作為全球最主要的動力電池市場 2025 年出貨量預(yù)計達(dá)到 850GWh,五年年復(fù)合增速達(dá)到 60.42%。

2021年,利元亨公司規(guī)??焖贁U(kuò)張,鋰電領(lǐng)域訂單高速增長,鋰電池制造設(shè)備銷售量同比上升 71.39%,收入較上年增長 79.65%。在新能源已成確定性趨勢的浪潮下,未來鋰電設(shè)備市場空間巨大,助力利元亨這類鋰電制造商打開了成長天花板。

2.全方位的核心競爭力

——較好的智能制造產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)勢。利元亨專注于智能制造裝備技術(shù)研發(fā)及工藝開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計等,將研發(fā)積累和技術(shù)創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展首位。經(jīng)過多年的積累,公司已形成了完善的研發(fā)體系,建立了高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊,熟練掌握智能制造裝備的關(guān)鍵共性技術(shù),具備承擔(dān)重大科技項目的能力,積累了豐碩的研發(fā)成果,產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用中的產(chǎn)品或技術(shù)具有先進(jìn)性。在技術(shù)研發(fā)方面,截至2021年4月1日,利元亨擁有700件專利,其中65件發(fā)明專利,584件實用新型專利和51件外觀設(shè)計專利,此外有165項軟件著作權(quán)。如公司自主研發(fā)的“鋰電池?zé)崂鋲夯扇萘筷P(guān)鍵技術(shù)與成套裝備”、“動力電池制芯工藝全自動裝配關(guān)鍵技術(shù)與成套裝備”總體技術(shù)處于國際先進(jìn)水平,“汽車 VVT 相位器自動組裝及高精高效檢測技術(shù)與裝備”總體技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,部分指標(biāo)達(dá)到國際先進(jìn)水平。

——具備較好的信息化基礎(chǔ)。利元亨建立了比較完善的研發(fā)管理體系、設(shè)備制造過程管理體系、供應(yīng)鏈管理體系、質(zhì)量控制體系,引入SAP系統(tǒng)、Windchill系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等信息化管理系統(tǒng),實現(xiàn)了從設(shè)計、計劃、采購、制造到檢驗等產(chǎn)品生命周期全過程的有效管理。公司縱深研究客戶產(chǎn)品工藝,積累了多年的鋰電池研發(fā)經(jīng)驗,并且致力于積累不同下游行業(yè)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化、平臺化技術(shù),從而實現(xiàn)產(chǎn)品的跨領(lǐng)域應(yīng)用和快速研發(fā)。此外,利元亨統(tǒng)籌整合場地資源,提前儲備了眾多與項目交付強(qiáng)相關(guān)的程序、裝配、調(diào)試等工程師,能實現(xiàn)多產(chǎn)品不同階段的項目同時開展,滿足客戶集中大規(guī)模交付的需求。

——擁有全球化戰(zhàn)略的眼光。利元亨不僅是一家專注于智能制造高端裝備的國家高新技術(shù)企業(yè),也是具有全球視野的新能源智能裝備行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。公司自成立之初就有布局國際化道路,早在2017年就已有產(chǎn)線及整廠設(shè)備出口到德國,項目足跡遍布亞洲、歐洲、北美洲等地區(qū),服務(wù)于世界一流的企業(yè)。為輻射全球市場,目前,利元亨在上海設(shè)立分公司,作為總部海外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)窗口,同時在德國漢堡設(shè)立了子公司,并在美國洛杉磯、加拿大多倫多、德國漢諾威、慕尼黑等地都設(shè)立了辦事處,擁有海外在職人員和外部顧問人員近30人,重點(diǎn)聚焦電池廠商海外設(shè)廠和國外汽車廠商設(shè)備需求,能夠及時的為海外客戶提供快速響應(yīng)服務(wù)和技術(shù)支持,實現(xiàn)歐美本土化經(jīng)營以更好地服務(wù)當(dāng)?shù)乜蛻?。公司在與海外客戶合作業(yè)務(wù)中,同步與TüV南德、埃森哲建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,使利元亨在進(jìn)軍國際市場時,在環(huán)保法規(guī)、技術(shù)安規(guī)上與國際接軌。

——人才培訓(xùn)體系健全。利元亨始終堅持把公司發(fā)展目標(biāo)與人才戰(zhàn)略規(guī)劃作為導(dǎo)向,成為人才孵化、技術(shù)創(chuàng)新、高技能人才成長的培育平臺,根據(jù)公司《2021年度培訓(xùn)計劃》,2021年度利元亨的培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn),共計開展2736次日常培訓(xùn)。采用課堂學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實操相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、專家教學(xué)與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式,較好的實現(xiàn)了知識普及化、培訓(xùn)常態(tài)化的工作目標(biāo)。除日常培訓(xùn)外,公司革故鼎新,專項突破,以群體特性為指南,開展定制化培訓(xùn)。在導(dǎo)師制工作中,公司共計培養(yǎng)了1301位合格導(dǎo)師,良好規(guī)范“老帶新”管帶標(biāo)準(zhǔn);領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)工作中,共計3713人次參訓(xùn),培訓(xùn)滿意度達(dá)91.54分,較好的提高了公司中基層管理者的管理技能。在培訓(xùn)體系方面,利元亨目前擁有181人的內(nèi)部講師團(tuán)隊,合計擁有2317項培訓(xùn)課程,在課程體系與講師體系完善工作中取得較大突破。

3.可能面臨的風(fēng)險

——行業(yè)技術(shù)迭代風(fēng)險。近年來,隨著國家政策的推動和技術(shù)的更新迭代,新能源汽車快速普及,新興消費(fèi)電子需求快速增長。鋰電池企業(yè)不斷擴(kuò)張產(chǎn)能,帶動了鋰電池制造設(shè)備需求高速增長。利元亨主要從事智能制造裝備的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,為鋰電池、汽車零部件、ICT等行業(yè)提供高端裝備和工廠自動化解決方案。未來,隨著國內(nèi)新能源汽車從推廣階段進(jìn)入成熟階段,動力鋰電池行業(yè)也將隨之進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,技術(shù)落后的鋰電池產(chǎn)能將逐步淘汰;此外,消費(fèi)電子行業(yè)亦存在周期性波動的風(fēng)險。若公司不能持續(xù)與下游技術(shù)先進(jìn)的鋰電池保持緊密合作,保持優(yōu)質(zhì)的客戶群體,下游鋰電行業(yè)的結(jié)構(gòu)性調(diào)整將對公司的經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生不利影響。

——訂單交付風(fēng)險。2021年末,利元亨在手訂單增幅較大。訂單交付受客戶生產(chǎn)計劃及公司自身產(chǎn)能影響。除因客戶排產(chǎn)計劃調(diào)整、廠房修建等因素通知延遲出貨外,公司產(chǎn)品設(shè)計、人員、生產(chǎn)場地等產(chǎn)能要素若不能及時匹配,會導(dǎo)致訂單無法及時交付。為適應(yīng)公司在手訂單增長,利元亨通過招聘人員、租賃廠房和搭建臨時鋼構(gòu)廠房等方式提高產(chǎn)能。但是,公司訂單規(guī)模增長較快,可能存在逾期未能交付設(shè)備,客戶取消訂單,存貨未能實現(xiàn)銷售發(fā)生跌價的風(fēng)險。

4.自身存在的不足

——依賴大客戶問題突出。目前,利元亨客戶集中度較高且對第一大客戶依賴問題嚴(yán)重。2021年公司前五大客戶(含同一控制下企業(yè))銷售收入占營業(yè)收入的比例為95.47%,客戶集中度較高,其中公司對第一大客戶銷售收入占營業(yè)收入的比例為85.41%,第一大客戶收入占比較高,對第一大客戶存在依賴的風(fēng)險。如果未來新能源科技減少設(shè)備資產(chǎn)的投入,導(dǎo)致利元亨無法繼續(xù)獲得新能源科技的訂單,且公司不能持續(xù)開拓新的客戶,將會對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。

——財務(wù)管理能力有待提升。2021年底,利元亨應(yīng)收賬款賬面價值為70,407.37萬元,占流動資產(chǎn)的比例為16.29%,占比較高。若未來客戶經(jīng)營情況發(fā)生重大不利變化,應(yīng)收賬款將面臨較大的無法收回風(fēng)險;與此同時,公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和流動比率近五年來持續(xù)降低,說明利元亨財務(wù)管理能力與當(dāng)前業(yè)務(wù)規(guī)模不匹配,財務(wù)管理機(jī)制有待優(yōu)化,管理水平有待提升。

二、“值得信賴”維度評價

1.企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大

——總資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。2019~2021年總資產(chǎn)分別為15.86億元,34.63億元,55.76億元。2021年總資產(chǎn)規(guī)模同比增長60.99%,主要原因系2021年內(nèi)首次公開發(fā)行股票募集資金導(dǎo)致的貨幣資金增加;同時業(yè)務(wù)規(guī)模的增長引起的存貨余額和固定資產(chǎn)、在建工程等非流動資產(chǎn)的增加也助力了利元亨總資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大。

——收入規(guī)模整體增長。與此同時,三年間營業(yè)收入整體呈增長趨勢,2019年營業(yè)收入為8.89億元,2022年為23.31億元,復(fù)合增長率高達(dá)162.28%。反映出利元亨在近三年的收入規(guī)模呈現(xiàn)高速上升的趨勢,其主要原因是公司找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位,以達(dá)到鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈的全覆蓋的為戰(zhàn)略目標(biāo),在保持電芯檢測環(huán)節(jié)的領(lǐng)先地位外,積極開拓電芯裝配、電芯制造、電池組裝、倉儲物流環(huán)節(jié)的市場,從而實現(xiàn)了銷售額和收入的大幅增長。

——員工規(guī)模穩(wěn)中有增。

為了滿足業(yè)務(wù)增長和客戶大規(guī)模交付需求,利元亨積極引進(jìn)高層次研發(fā)人才,擴(kuò)大和儲備設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)裝配、質(zhì)量檢測、項目管理等各類管理技術(shù)人員,截至2021年年底,公司現(xiàn)有人員6496人,較去年底增加超1900人;與此同時,研發(fā)人員人數(shù)總計1517人,較去年同比增長59.85%。

2.品牌價值表現(xiàn)不佳

在品牌優(yōu)勢值方面,利元亨在“電子器件”賽道中處于第五位(圖1),按指數(shù)計算,2021年公司品牌優(yōu)勢值為45.75。從“電子器件”賽道整體來看,選取樣本中80%的公司品牌優(yōu)勢值在44至50之間,該賽道內(nèi)的品牌優(yōu)勢值普遍處于中等水平,內(nèi)部差異不明顯。

圖1“電子器件”賽道企業(yè)品牌優(yōu)勢值(100分制)


3.聚焦新能源高端智能裝備領(lǐng)域,持續(xù)加大研發(fā)投入,

利元亨堅持自主技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)立業(yè)的理念,著重于新能源高端智能裝備領(lǐng)域發(fā)展,開展多項自主研發(fā)創(chuàng)新項目,主要有:進(jìn)一步加強(qiáng)研發(fā)卷繞、疊片控制技術(shù),優(yōu)化平臺設(shè)計,向“高精、高速、高可靠”發(fā)展,獲得客戶驗收和批量訂單;開展粉塵控制、X-ray檢測技術(shù)、電池缺陷超聲波檢測技術(shù)等多項技術(shù)研發(fā),并拓展多種應(yīng)用場景;持續(xù)研發(fā)激光控制、激光焊接、激光切割、激光清洗技術(shù),增加激光技術(shù)應(yīng)用場景,而且“鋰電池激光焊接關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”經(jīng)廣東省機(jī)械工程學(xué)會鑒定為“國際先進(jìn)水平”;持續(xù)開展多種功能AGV移動操作一體化機(jī)器人及智能倉儲物流系統(tǒng)研發(fā),并在公司園區(qū)搭建立體倉庫和系統(tǒng)運(yùn)行,拓展AGV移動操作一體化機(jī)器人應(yīng)用場景;繼續(xù)完善升級數(shù)字孿生技術(shù)平臺開發(fā)和項目運(yùn)用;持續(xù)開展混合視覺伺服控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)和視覺測量與檢測關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā);專注于智能制造有關(guān)的云平臺,大數(shù)據(jù),IOT領(lǐng)域的數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)。公司已經(jīng)掌握了成像檢測、一體化控制、智能決策、激光加工、柔性組裝、數(shù)字孿生等核心技術(shù),具備為客戶提供工廠自動化整體解決方案的能力,能滿足多行業(yè)、跨領(lǐng)域客戶的需求。

從表一也可以看出,在“電子器件”賽道,利元亨的研發(fā)強(qiáng)度為11.70%,位列同賽道第一,同時研發(fā)人員擁有的發(fā)明專利數(shù)533件,也與同賽道其他公司拉開較大差距;此外,2021年利元亨研發(fā)投入為2.73億元,同比上期增加66.16%。公司在研發(fā)能力和創(chuàng)新能力方面表現(xiàn)優(yōu)異。

表1“電子器件”賽道企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度和發(fā)明專利數(shù)

4.運(yùn)營能力尚需加強(qiáng)

——財務(wù)表現(xiàn)有待提升。通過對比利元亨與“電子器件”賽道的其余七家公司在2021年的償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力及發(fā)展能力,發(fā)現(xiàn)利元亨的財務(wù)能力總體表現(xiàn)有待進(jìn)一步提升。

首先,償債能力表現(xiàn)不佳。利元亨在2021年的流動比率為1.30,位于同賽道第六位,僅略高于同賽道內(nèi)方正電機(jī)和江特電機(jī),落后行業(yè)平均水平,且2017~2021年利元亨流動比例分別為1.15、1.44、1.21、1.17、1.30,縱觀利元亨近五年來的流動比率數(shù)值,發(fā)現(xiàn)利元亨短期償債能力表現(xiàn)持續(xù)低迷。

其次,營運(yùn)能力表現(xiàn)較弱,2021年利元亨的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為0.42,通過計算其營運(yùn)能力為11.05,處于同賽道八家企業(yè)中最后一位,同時利元亨的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率以及固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率連續(xù)五年下降,說明公司營運(yùn)能力削弱,主要原因系2021年動力鋰電訂單爆發(fā),利元亨不斷擴(kuò)大產(chǎn)能,但運(yùn)營管理能力未跟上業(yè)務(wù)規(guī)模增速。

再次,盈利能力維持穩(wěn)定。2021年利元亨的凈資產(chǎn)收益率為13.76%,通過計算其盈利能力為73.33,位于同賽道第六位,與法拉電子和江特電機(jī)的凈資產(chǎn)收益率存在一定差距,但2021年公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,資產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大,凈利潤也大幅增加但增速不及資產(chǎn)規(guī)模,由此凈資產(chǎn)收益率較往年略微下降,但利元亨整體盈利能力較為穩(wěn)定。

最后,發(fā)展能力表現(xiàn)優(yōu)秀,2021年利元亨的總資產(chǎn)增長率為60.99%,發(fā)展能力得分為29.23,在同賽道內(nèi)位列第一??梢钥闯?,利元亨的發(fā)展能力表現(xiàn)優(yōu)異,主要原因是公司致力于做到鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈全覆蓋,積極擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,發(fā)展前景廣闊。

圖2“電子器件”賽道企業(yè)償債能力表現(xiàn)

圖3 “電子器件”賽道企業(yè)營運(yùn)盈利及發(fā)展能力(100分制)


——公司治理體系有待完善。利元亨獨(dú)立董事比例達(dá)42.86%,處于同行業(yè)領(lǐng)先水平,獨(dú)立董事較好地履行了監(jiān)督,制衡的職責(zé)且公司做到了兩職分離,增強(qiáng)董事會決策的公正性和合理性,但利元亨第一大股東與第二大股東持股之比為11.74,股權(quán)制衡度略低于同賽道平均水平,利元亨應(yīng)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),警惕“一股獨(dú)大”的情況出現(xiàn)。

——高層次人才資源依舊匱乏。2021年利元亨具有研究生學(xué)歷人數(shù)僅46人,博士生學(xué)歷僅7人,而同賽道中的均勝電子碩士以上研究生為1430人,占比32.22%,其中碩士研究生1391人,博士研究生39人;德賽西威碩士及以上研究生為292人,占比12.94%,其中碩士研究生280人,博士研究生12人。利元亨與其相比,在高層次人才集聚實力上仍存在較大差距,但利元亨也在進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊建設(shè),研發(fā)人員數(shù)量同比增長59.85%,同時進(jìn)一步完善“四等十級”的人才績效考核薪酬激勵體系,持續(xù)推進(jìn)員工培訓(xùn)工作,完善公司培訓(xùn)體系,2021年公司共計開展2736次日常培訓(xùn)。截止2021年底,利元亨擁有181人的內(nèi)部講師團(tuán)隊,合計擁有2317項培訓(xùn)課程,在課程體系與講師體系完善工作中取得較大突破。

5.積極履行社會責(zé)任

——重視職工權(quán)益保護(hù),健全長效激勵機(jī)制。利元亨秉持以人為本的理念,依法保障職工合法權(quán)益,建立和完善包括薪酬體系、激勵機(jī)制等在內(nèi)的用人制度;建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,最大限度地防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害;積極開展職工培訓(xùn),為職工發(fā)展提供更多機(jī)會。為讓員工保持積極向上的工作心態(tài),公司定制了節(jié)日禮包、困難員工幫扶、金秋助學(xué)等一系列福利標(biāo)準(zhǔn)。為了進(jìn)一步健全公司長效激勵機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,在充分保障股東利益的前提下,按照收益與貢獻(xiàn)匹配的原則,根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定,2021年12月利元亨實施了《2021年限制性股票激勵計劃》,向符合條件的629名激勵對象授予了110.60萬股限制性股票。

——積極響應(yīng)政府號召,鞏固脫貧攻堅成果。在建黨100周年之際,推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起步之年,利元亨積極響應(yīng)政府號召,積極履行社會責(zé)任,在2021年“廣東扶貧濟(jì)困日”活動中,捐贈愛心慈善款項10萬元整,為“鞏固脫貧成果,助力鄉(xiāng)村振興”奉獻(xiàn)企業(yè)愛心。

——承擔(dān)企業(yè)社會使命,積極從事公益活動。利元亨在生產(chǎn)規(guī)模逐步擴(kuò)大的同時,積極回饋社會,履行社會職責(zé)。2021年,公司通過向惠州市惠城區(qū)慈善總會、惠州市慈航公益協(xié)會捐款合計40.10萬元,用于社會資助。另外,雖然國內(nèi)新冠肺炎疫情總體得到有效控制,但是各地也不定期出現(xiàn)了小規(guī)模疫情的爆發(fā),國內(nèi)疫情防控絲毫不容懈怠,因此,利元亨向國內(nèi)高等院校捐贈口罩機(jī)3臺、口罩3萬只,積極為疫情防控做貢獻(xiàn)。

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