經(jīng)濟觀察網(wǎng) 洪小棠/文 近日，“中庚基金讓機構(gòu)先走”的詞條在社交平臺上走熱，瀏覽量已破300萬次。

事情起源于7月21日，中庚基金披露，其明星基金經(jīng)理丘棟榮因個人原因，卸任5只產(chǎn)品的基金經(jīng)理。

其實，早在今年4月，丘棟榮將卸任所有在管產(chǎn)品并辭去公司職務(wù)的消息就在市場傳開。隨后的5月份，丘棟榮管理的產(chǎn)品陸續(xù)增聘基金經(jīng)理，也指向其有可能離職。彼時，中庚基金通過媒體予以公開辟謠。

但是，有市場人士透露，在中庚基金對公眾辟謠的同時，已小范圍提前告知部分機構(gòu)丘棟榮即將離職。一個與之相印證的數(shù)據(jù)是，丘棟榮管理的基金二季度的贖回力度加大，且機構(gòu)投資者占比越高的基金，贖回比例越大。從丘棟榮管理的基金產(chǎn)品二季報中的數(shù)據(jù)來看，中庚小盤價值、中庚價值領(lǐng)航的機構(gòu)投資者比例分別為49.30%、45.24%，這兩只產(chǎn)品的二季度贖回率分別達到了43.73%、31.44%。而中庚價值品質(zhì)和中庚價值靈活的機構(gòu)投資者持有比例皆不到14%，同期贖回率分別為7.69%和13.41%。

當(dāng)然，三個月前丘棟榮可能的確沒有“確定”離職，但從基金二季報的數(shù)據(jù)看，“讓機構(gòu)先走”恐怕不是空穴來風(fēng)。一方面對公眾“辟謠”，另一方面給機構(gòu)“透信”，這樣的差別對待，有損公開、公正和公平原則。正因如此，普通投資者對中庚基金信披的公平性提出了質(zhì)疑。

事實上，中庚基金的操作并非個例?；鸸驹诠傩涿餍腔鸾?jīng)理離職之前的上述“小動作”，似乎成了常規(guī)套路。

公募基金已經(jīng)成為普通居民投資理財?shù)闹匾鹑诋a(chǎn)品，承擔(dān)著超過7億人的個人投資者家庭理財需求、子女教育儲備甚至養(yǎng)老儲備的重任，是典型的普惠金融。這從本質(zhì)上就決定了公募基金不能對機構(gòu)投資者和個人投資者搞差別對待。

而且相比于機構(gòu)投資者，個人投資者了解基金公司、基金經(jīng)理變動的信息渠道更窄，風(fēng)險承擔(dān)能力更低，其對基金產(chǎn)品的投資決策主要依靠基金公司真實、及時、準(zhǔn)確的信息披露。從保障投資者知情權(quán)的角度而言，公募基金對重要人事變動不能遮遮掩掩，更不能厚此薄彼地提前給機構(gòu)透露消息，讓本該降低市場信息不對稱的信披成為誤導(dǎo)個人投資者投資的“源頭”。由于信息不對稱，個人投資者可能被錯誤信息誤導(dǎo)而遭受投資損失。

對于信披，《公開募集證券投資基金信息披露管理辦法》明確規(guī)定，基金管理人、基金托管人應(yīng)加強對未公開披露基金信息的管控，并建立基金敏感信息知情人登記制度。基金管理人、基金托管人及相關(guān)從業(yè)人員不得泄露未公開披露的基金信息?；鸸拘枰獟行淖詥枺菏欠裾嬲_成了監(jiān)管要求？

受人之托，代客理財，信任是最重要的基礎(chǔ)，而公平信披是建立個人投資者信任的橋梁?；鸸镜?ldquo;小動作”看似是為了避免因旗下明星基金經(jīng)理離職引起負面輿情，實際上卻形成了更大的輿論漩渦反噬自身。更為關(guān)鍵的是，這也是對公眾信任的消耗。

身處行業(yè)的基金從業(yè)人員都知道，要將一份信任轉(zhuǎn)化成真金白銀的投資是很不容易的。近年來市場賺錢效應(yīng)不強，公募基金管理規(guī)模卻在逆勢上升，這背后是一個一個對基金公司信任的投資者的支撐?；鸸緵]有理由不珍惜這份信任，更不能毀掉了這份信任。

對基金公司來說，在經(jīng)歷了一輪又一輪的市場波動后，只有真正珍惜自己的羽毛，堂堂正正、清清楚楚地將該披露的信息披露出來，公開公平地對待每一位投資者，認真審慎地對待交到手上的每一分錢，才能走得更長遠。對于整個行業(yè)而言，只有把這樣的職業(yè)準(zhǔn)則謹(jǐn)記踐行，方能行穩(wěn)致遠、良性發(fā)展。