連續(xù)兩年年報多處披露失準 永安林業(yè)及董秘被“點名”

證券日報2024-06-19 06:50

在2022年年度報告發(fā)布一年多之后,永安林業(yè)突然發(fā)現(xiàn),年報內容表述有誤,并在今年6月18日發(fā)布公告進行糾錯,同時被糾錯的還有公司已發(fā)布的2023年年度報告。

從被糾錯的內容來看,涉及多個事項,包括部分合同履行情況、監(jiān)事和高級管理人員相關信息、董事會決議日期、接待投資者調研情況等信息披露不準確。對此,永安林業(yè)和公司董秘楊延冬收到了交易所下發(fā)的監(jiān)管函,福建證監(jiān)局也對公司采取了責令整改的行政監(jiān)管措施;對楊延冬采取出具警示函的行政監(jiān)管措施,并記入證券期貨市場誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

對于上述年報出現(xiàn)的諸多問題,永安林業(yè)表示為“工作疏忽”。不過,接受《證券日報》記者采訪的行業(yè)專家認為,上市公司的財務報告出現(xiàn)大量細節(jié)事項被修改的現(xiàn)象,很可能意味著公司內部控制存有瑕疵,內部管理松散。

僅是工作疏忽?

通過公告可知,永安林業(yè)在2022年年度報告和2023年年度報告中披露內容存在諸多錯漏。其中,2022年年度報告中,主營業(yè)務分析部分,披露內容存在錯誤,2023年年度報告中,關于聯(lián)系人和聯(lián)系方式、主營業(yè)務分析、董事、監(jiān)事和高級管理人員情況、報告期內董事履行職責的情況、董事會下設專門委員會在報告期內的情況等部分披露內容存在錯誤;同時,報告期內公司所處行業(yè)情況、出售重大資產(chǎn)情況、報告期內接待調研、溝通、采訪等活動、重大合同及其履行情況等部分披露內容存在遺漏。

《證券日報》記者致電永安林業(yè),詢問年報披露內容錯誤原因,永安林業(yè)工作人員表示:“出現(xiàn)如此多差錯的原因是我們工作疏忽了?!蓖瑫r,由于永安林業(yè)財報更正事項較多,記者提出有部分投資者擔心公司發(fā)布的其他財務報告是否也會出現(xiàn)需要更正的事項,對此,工作人員表示:“我們會審核?!?/p>

上海明倫律師事務所律師王智斌在接受《證券日報》記者采訪時表示:“永安林業(yè)更正的事項較多,且連續(xù)兩年財報出現(xiàn)了需要更正的現(xiàn)象,而2022年年報發(fā)布至今已經(jīng)有一年多的時間,公司到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)披露有誤,僅用‘疏忽’來解釋無法讓投資者信服?!?/p>

內部管理被質疑

需要注意的是,類似的問題永安林業(yè)并非首次出現(xiàn)。查閱公司過往公告可知,公司曾經(jīng)發(fā)布過2010年年度報告更正公告、2016年第三季度報告更正公告、2018年年度報告全文及摘要的補充更正公告等。

工信部信息通信經(jīng)濟專家委員會委員盤和林在接受《證券日報》記者采訪時分析稱:“出現(xiàn)大量修正定期財報內容的現(xiàn)象,意味著公司可能存在內控失控等問題。定期財務報告的報送需要經(jīng)歷多道內控流程的核對,而出現(xiàn)大量錯誤,很可能是這些流程形同虛設、公司內部管理松散廢弛導致的,財務數(shù)據(jù)混亂,往往也意味著存在更多未被發(fā)現(xiàn)的潛在財報風險?!?/p>

“上市公司的公告并不是不允許更正,但要有合理的范圍和理由,如果一家上市公司在定期的財務報告中對于公司的聯(lián)系方式、項目建設進展情況、監(jiān)事性別等事項都出現(xiàn)差錯,不僅財報的真實性讓人質疑,財報的嚴肅性更是無從談起。如果信息披露質量如此,又怎能讓投資者相信公司的信息披露責任人在認真履職?”王智斌表示。