經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)記者 錢玉娟

8月31日，超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)蘇拉登陸前一天，因暴雨將至，深圳變得異常悶熱。

學(xué)校、機(jī)場(chǎng)以及一些戶外作業(yè)方紛紛發(fā)出通知要求做好9月1日的“停學(xué)、停運(yùn)、停工”動(dòng)作時(shí)，地處龍華區(qū)的大浪商業(yè)中心紛享城廣場(chǎng)上，一場(chǎng)夜市正緊鑼密鼓地準(zhǔn)備中。

傍晚5點(diǎn)，開(kāi)市了，檔口內(nèi)外逐漸熱鬧了起來(lái)。但這并不是兩廣饕餮們的盛宴。進(jìn)夜市的人們，關(guān)心的不是小吃、茶飲和娛樂(lè)，談?wù)摰闹挥袓徫慌c薪酬。

“就業(yè)服務(wù)不打烊，職在龍華招聘夜”，這些大字顯眼地掛在入口處，提醒著人們：這是一場(chǎng)“招工夜市”。

這場(chǎng)由龍華區(qū)人力資源局、大浪街道聯(lián)合主辦的夜市招聘會(huì)，為期兩天，如今進(jìn)入了第二晚，主題定為“筑夢(mèng)青春·就業(yè)啟航”，面向的是區(qū)內(nèi)離校卻未就業(yè)的高校畢業(yè)生們。

龍華區(qū)轄下100家企業(yè)的HR們，端坐在檔口內(nèi)，他們挑燈、翹首，等待著檔口外的求職者們，逛著夜市來(lái)尋崗。

招工擺攤

這是今年夏天以來(lái)，龍華區(qū)辦的首個(gè)“招工夜市”，讓用工雙方能夠一邊納涼一邊對(duì)接。

其實(shí)，在“讓群眾逛著夜市找工作”這件事上，龍華區(qū)早有經(jīng)驗(yàn)。年初春節(jié)后，該區(qū)觀瀾街道也曾組織“人才夜市”這樣的線下招聘活動(dòng)。

彼時(shí)間隔擇取了2月里的6天時(shí)間，每晚6點(diǎn)半到10點(diǎn)半，42家參與企業(yè)，提供了1200個(gè)崗位，需求達(dá)1400人。

如今，大半年過(guò)去，龍華區(qū)內(nèi)企業(yè)再度“擺攤”，時(shí)間壓縮至僅有短短兩晚，每晚5時(shí)到8時(shí)。

作為這場(chǎng)招工夜市的協(xié)辦單位，深圳市龍華區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)歐江在夜市啟動(dòng)首日去到了現(xiàn)場(chǎng)。

在現(xiàn)場(chǎng)他看到，求職者們穿行在企業(yè)招聘專區(qū)的檔口，瀏覽信息并與招聘人員交流外，也有一些人駐足就業(yè)服務(wù)政策宣傳和咨詢專區(qū)，或圍觀著主播們?cè)阪V光燈下進(jìn)行直播帶崗。

人群熙攘，熱鬧非常，歐江為這種“接地氣”的就業(yè)服務(wù)模式得以成功開(kāi)展而興奮不已。令他想不到還有：數(shù)據(jù)顯示，8月30日晚的3個(gè)小時(shí)里，夜市共吸引了近4000人次入場(chǎng)尋職，有800人達(dá)成了初步就業(yè)意向。

不過(guò)，同樣是招工夜市的首日，8月28日晚6時(shí)，廣州天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦的“Yeah”夜市招聘會(huì)，雖然選擇在天河區(qū)人流最為密集的正佳廣場(chǎng)外舉行，卻因一場(chǎng)突如其來(lái)的暴雨，顯得冷清很多。

“正佳廣場(chǎng)以往都是收費(fèi)的，檔期緊張，在我們計(jì)劃了8月底舉辦就業(yè)夜市后，這兩晚的場(chǎng)地，他們很給力，公益提供。”主辦單位的就業(yè)工作人員覺(jué)得，地利雖沒(méi)趕上好“天時(shí)”，但在8月29日晚，夜市相對(duì)有了人氣，報(bào)名參與的都是天河區(qū)轄下，包括金融、餐飲、信息等行業(yè)的60家企業(yè)，HR招聘人員紛紛坐定于各自的“檔口”、“攤位”，針對(duì)高校畢業(yè)生這類求職者們，提供了2568個(gè)崗位。

這也不是天河區(qū)的首場(chǎng)招聘夜市，據(jù)上述天河就業(yè)工作人員講述，早在今年4月，天河區(qū)就曾聯(lián)合27家企業(yè)，800多個(gè)零工崗位，在棠下達(dá)善大街“擺攤”，這也是廣州市首次舉辦招聘夜市。

“當(dāng)時(shí)面向的是暑期零工市場(chǎng)，最近都是以高校畢業(yè)生為主，畢業(yè)季嘛。”上述天河就業(yè)工作人員所在的部門，一直有針對(duì)高校畢業(yè)生舉辦招聘會(huì)。之所以將活動(dòng)從日間調(diào)整至晚上，她講到，此前市里曾在番禺區(qū)舉辦過(guò)一場(chǎng)白天的大型招聘會(huì)，“太熱了”。

自廣州市越秀區(qū)打頭、于7月下旬舉辦起招聘夜市后，天河區(qū)也抓緊籌備了起來(lái)。

很多人認(rèn)為廣深得益于濃厚的夜市文化，可以直接將這一“煙火氣”的模式復(fù)制到就業(yè)市場(chǎng)，從而讓找工作變得輕松愜意。

但記者注意到，在2023年高校畢業(yè)季后，在招聘市場(chǎng)的金九銀十到來(lái)前，七八月的的仲夏之夜里，不單單有北京、上海、浙江、江蘇，在河北、河南、山東、山西，甚至陜西、甘肅、新疆等全國(guó)各地，都有面向高校畢業(yè)生舉行的不同規(guī)模的招聘夜市，熱鬧開(kāi)市。

企業(yè)邀約

與求職者對(duì)談，是林躍的日常工作，不是在日間舉行的校園招聘會(huì)上，就是在辦公室的面試環(huán)節(jié)中。如今，挑燈覓人才，他也嘗鮮其中。

作為上海一家金融機(jī)構(gòu)的HR，林躍在過(guò)去的兩個(gè)月里，代表企業(yè)參加了普陀區(qū)多個(gè)街道辦的招聘夜市，“6場(chǎng)。”但他緊接著說(shuō)到，“效果總體一般，匹配度有待提高。”

由于招聘崗位對(duì)經(jīng)驗(yàn)有要求，林躍所在的公司，往年多是面向社會(huì)招聘，“應(yīng)屆生崗位較少，今年調(diào)高了招聘指標(biāo)。”總結(jié)過(guò)去幾場(chǎng)夜市“擺攤”下來(lái)，交流留底并有就業(yè)意向的，有八十人，截至8月31日接受記者采訪前，他數(shù)了下，“基本就業(yè)的有10人。”

達(dá)成供需匹配，促動(dòng)了就業(yè)，既是參與招聘夜市的企業(yè)方，投入時(shí)間、精力的一個(gè)訴求，同時(shí)還是夜市主辦單位的期許。但在“Yeah”招聘夜市結(jié)束翌日，8月30日下午，記者與上述天河區(qū)就業(yè)工作人員取得聯(lián)系時(shí)，她說(shuō)，“目前我們沒(méi)有收到通過(guò)夜市成功應(yīng)聘的案例，兩個(gè)晚上都沒(méi)有。”

結(jié)果雖然慘淡，但令這位工作人員更為感慨的是，自7月籌措這場(chǎng)招聘夜市以來(lái)，她在企業(yè)邀約方面的難。

“想挑一些比較優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，但從企業(yè)的角度來(lái)講，他們并沒(méi)有很希望去搞夜市，更多還是想在白天做招聘。”這位就業(yè)工作人員透露，為8月28日-29日這場(chǎng)招聘夜市發(fā)動(dòng)企業(yè)，雖不需要特意邀請(qǐng)或“游說(shuō)”哪一家，但內(nèi)部依然開(kāi)了多次會(huì)議，主要原因是，早前組織校園內(nèi)的“陽(yáng)光就業(yè)”系列招聘會(huì)時(shí)，一個(gè)不容忽視的現(xiàn)實(shí)是，“企業(yè)邀約難度大了很多”。

考慮到天河區(qū)轄下“企業(yè)庫(kù)”資源數(shù)量“那么多”，該就業(yè)工作人員覺(jué)得，一家不成就談下一家，總有意愿參加者，可現(xiàn)實(shí)是：“發(fā)動(dòng)了近兩周，參會(huì)企業(yè)比預(yù)期少。”

問(wèn)及原因，她向記者透露，部分企業(yè)晚上加班招聘意愿不強(qiáng)，再者就是企業(yè)招聘需求一般。

“都是各取所需，大家都要（在招聘形式上）創(chuàng)新。”選擇人流較多的繁華商圈，擺好攤位，在夜幕降臨后，啟動(dòng)招聘夜市，這儼然成了多個(gè)城市推進(jìn)就業(yè)服務(wù)，一個(gè)“不會(huì)出錯(cuò)”的模版。

“現(xiàn)在每個(gè)區(qū)、每個(gè)街道，每個(gè)月都要組織招聘會(huì)，和校招一樣。”但讓林躍印象最為深刻的，是他前一陣子參與的在環(huán)球港南廣場(chǎng)舉辦的人才夜市招聘活動(dòng)。

因緊鄰具有“煙火氣”的商圈，“人流多元化一些。”林躍告訴記者，除了高校應(yīng)屆畢業(yè)生參與其中，還有一些去商場(chǎng)玩，順便來(lái)“逛”的人。

與普通夜市“擺攤”一樣，數(shù)十家“加班”招聘的企業(yè)，給出了1100多個(gè)崗位選擇，林躍覺(jué)得沒(méi)必要太較真，更多看運(yùn)氣，“運(yùn)氣好的話可以‘撈’點(diǎn)人。”

區(qū)別于校內(nèi)生源的固定，一旦應(yīng)屆生畢業(yè)離校，如何讓身在校外的他們，接收到“Yeah”招聘夜市的相關(guān)信息，天河就業(yè)工作人員講述了“精準(zhǔn)發(fā)動(dòng)畢業(yè)生”的方法：“公眾號(hào)推送，街道社區(qū)推送，給高校畢業(yè)生群發(fā)信息……”如此多渠道宣傳發(fā)動(dòng)后，他們會(huì)向參加企業(yè)統(tǒng)計(jì)，來(lái)到夜市并去攤位咨詢的畢業(yè)生人數(shù)。

李芝（化名）冒雨參加了天河區(qū)的這場(chǎng)招聘“Yeah”市，“一圈轉(zhuǎn)下來(lái)，發(fā)現(xiàn)都是知名公司面對(duì)面招聘”。

已經(jīng)做了6年運(yùn)營(yíng)的李芝，雖不是應(yīng)屆畢業(yè)生，但在現(xiàn)場(chǎng)與幾家感興趣的企業(yè)交流后，她覺(jué)得像自己一樣有崗位需求的“懶人”，“一次性可以多應(yīng)聘幾家，省心。”

盡管大大小小的招聘夜市，面向的多是2023應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但“目前市場(chǎng)上的人力資源現(xiàn)狀是，供小于求。”在上海某投資公司擔(dān)任人事經(jīng)理的馬飛說(shuō)到。

做了很多事

做HR多年，馬飛關(guān)心的往往是，自己公司所在的行業(yè)里面，一些最新的人力資源情況，但是，當(dāng)他今年被聘為上海市就業(yè)專家團(tuán)隊(duì)成員后，看到的是更為復(fù)雜的就業(yè)現(xiàn)實(shí)。

在上海各區(qū)就業(yè)辦聯(lián)合各個(gè)街道統(tǒng)計(jì)失業(yè)人員后，組織了多輪就業(yè)輔導(dǎo)講座，馬飛成為講師之一，也正因如此，“我才知道，有很多賦閑在家的失業(yè)青年。”

不單單有一些2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生“畢業(yè)即失業(yè)”，還有很多因公司要“活”下去，被人力成本“優(yōu)化”的失業(yè)人群，流向了市場(chǎng)。

馬飛形容當(dāng)下的招聘市場(chǎng)進(jìn)入了一個(gè)“賣方市場(chǎng)”，“原來(lái)1個(gè)崗位，對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，70分可以發(fā)offer了，但在大量求職者涌入市場(chǎng)后，HR對(duì)于這個(gè)崗位的要求，可以提升到85分甚至更高，才可能發(fā)出offer。”

瞿劍峰的工作，是在中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園虹橋園開(kāi)展一些人才就業(yè)幫扶，“幫助虹橋園的企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等籌劃供需對(duì)接會(huì)，讓企業(yè)信息能夠直達(dá)高校的同時(shí)，也讓人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能更準(zhǔn)確地提供服務(wù)。”

解決信息差，讓?shí)徫恢边_(dá)，真實(shí)招聘，“就業(yè)是現(xiàn)在最重要的事。”然而，瞿劍峰忙活了大半年，切身感受是，“做了很多事，效果一般，需求不強(qiáng)烈。”

特別是，當(dāng)下企業(yè)的招聘力度和實(shí)際用人力度間存在差異，據(jù)透露，很多企業(yè)看似完成就業(yè)指標(biāo)，實(shí)際上并沒(méi)有那么多的崗位工作開(kāi)放出來(lái)。“企業(yè)都在降本，大家稱之為‘戰(zhàn)略修復(fù)’。”瞿劍峰以上海為例，外資大廠外遷，收縮得厲害，金融機(jī)構(gòu)也普遍收縮，一些科技互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)雖然有1000+的校招規(guī)模，但“實(shí)際也是控制的。”

北京一互聯(lián)網(wǎng)大廠近5年里，連續(xù)面向高校畢業(yè)生釋放了數(shù)萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，今年相較往年雖沒(méi)擴(kuò)招，但也算一眾科技企業(yè)里，積極“促就業(yè)”的那個(gè)。其內(nèi)部人士向記者透露，“今年這個(gè)行情下，公司也是盡力了。”

一度互聯(lián)網(wǎng)大廠是畢業(yè)生的熱門選擇，但現(xiàn)在情況正在發(fā)送變化。在一位科技大廠人的眼里，“大廠有錢時(shí)，答案都是肯定的；錢少的時(shí)候，兩個(gè)都很勉強(qiáng)。”

馬飛所在的企業(yè)，參加了今年6月份上海市工商聯(lián)合會(huì)組織的校招，“以前都是企業(yè)花錢，才能參加校招，現(xiàn)在都是免費(fèi)組織。”在他看來(lái)，政府相關(guān)機(jī)構(gòu)組織出面，目的是希望聯(lián)動(dòng)企業(yè)，幫助解決一部分失業(yè)青年的就業(yè)問(wèn)題。

獵聘發(fā)出的《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》中顯示，有19.61%的企業(yè)將校招窗口期延至9-10月，有37.65%的企業(yè)“沒(méi)有確定時(shí)間，招滿為止。”另外針對(duì)應(yīng)屆生求職偏好因素加以調(diào)研顯示，“薪資福利”“穩(wěn)定性及安全感”“通勤距離/時(shí)間”“工作的城市是否適合自己”，得票分別為85.76%、66.67%、40.91%、35.76%，而“與自己所學(xué)專業(yè)的相關(guān)度”這一擇業(yè)因素，位居第十，得票僅有13.33%。

而畢業(yè)生最想去的企業(yè)類型，排名前二的是央/國(guó)企、政府機(jī)關(guān)/事業(yè)單位。“今天就業(yè)的環(huán)境轉(zhuǎn)變，就業(yè)訴求和理念，也和從前大不一樣。”獵聘大數(shù)據(jù)研究院院長(zhǎng)鄭穎美發(fā)現(xiàn)，是否適配，了解更多信息，與雇主溝通氛圍等等，都是今天大學(xué)生求職訴求發(fā)生的變化，甚至找工作也有特定的需求和場(chǎng)景。

從促進(jìn)就業(yè)的目的看，鄭穎美理解招聘夜市這一用煙火氣帶動(dòng)就業(yè)服務(wù)接地氣的形式，和消費(fèi)場(chǎng)景融合，既突出便民，還就近打通了求職招聘的“最后一公里”，但據(jù)她了解，很多求職者并不太愿意去夜市消費(fèi)場(chǎng)所去看工作。

“就業(yè)工作，一直是我們工作的重中之重。”在某市人力資源與社會(huì)保障局一宣教工作人員看來(lái)，組織招聘會(huì)、舉辦招聘夜市，都是鼓勵(lì)應(yīng)屆生畢業(yè)生或更多尋求就業(yè)人群，多看機(jī)會(huì)并有更多選擇的可能，這是政府和社會(huì)努力穩(wěn)定就業(yè)的出發(fā)點(diǎn)。

伴隨就業(yè)市場(chǎng)供需兩端，都有蝴蝶效應(yīng)產(chǎn)生，記者看到，早在8月中旬，天河就業(yè)的公眾號(hào)中，一條“天河點(diǎn)亮‘招聘夜市’，陪你走遍春夏秋冬“的內(nèi)容發(fā)出，其中公布了天河區(qū)自今年8月-2024年6月的“招聘夜市”排期，未來(lái)的每個(gè)月，都將有一場(chǎng)線下招聘會(huì)“搬到家門口”，待夜色氤氳時(shí)，夜市開(kāi)市，那些為生活而打拼的人們，便可以去逛一逛。

暑期既過(guò)，上海各區(qū)的招聘夜市活動(dòng)，在最近相繼結(jié)束，林躍聽(tīng)說(shuō)，普陀區(qū)長(zhǎng)征鎮(zhèn)也要辦招聘夜市，人流較多，讓他躍躍欲試，“即使加班，（轄區(qū)）有夜市招聘會(huì)的話，還是想?yún)⒓酉隆?rdquo;

采訪中，馬飛、林躍代表的企業(yè)方面，作為在城市這方土壤中，生根發(fā)芽，發(fā)展壯大的那個(gè)，當(dāng)政府需要提供就業(yè)平臺(tái)的時(shí)候，在夜市這一招聘新模式火熱開(kāi)展之際，他們都希望，企業(yè)能成為厚植就業(yè)種子的土壤，因?yàn)橹挥腥瞬帕粝聛?lái)，企業(yè)活起來(lái)，未來(lái)的就業(yè)動(dòng)能和經(jīng)濟(jì)信心才能穩(wěn)下來(lái)。