發(fā)揮長期資金管理優(yōu)勢(shì) 深耕養(yǎng)老金融——專訪長江養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司黨委書記、董事長陳林

證券日?qǐng)?bào)2024-06-17 06:46

中央金融工作會(huì)議強(qiáng)調(diào),“金融是國民經(jīng)濟(jì)的血脈”“堅(jiān)持把金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為根本宗旨”。長江養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司黨委書記、董事長陳林在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者專訪時(shí)表示,全力投入新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展是金融業(yè)肩負(fù)的重大政治責(zé)任和歷史使命,養(yǎng)老金融機(jī)構(gòu)可充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),在加大科技資金投入、助力留住科技人才,以及加快自我創(chuàng)新轉(zhuǎn)型上重點(diǎn)發(fā)力。

提供長期穩(wěn)定金融活水

陳林認(rèn)為,新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),核心是通過科技創(chuàng)新,培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能。

戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)往往資金投入大、研發(fā)周期長、成果轉(zhuǎn)化慢、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)高,需要耐心資本投入。“養(yǎng)老金、保險(xiǎn)資金等長期資金規(guī)模大、期限長、穩(wěn)定性高,恰恰是市場(chǎng)上優(yōu)質(zhì)、稀缺的耐心資本,能夠?yàn)榭萍紕?chuàng)新、先進(jìn)制造、綠色發(fā)展等領(lǐng)域提供一定比例的長期穩(wěn)定的金融活水?!标惲直硎?。

具體來看,資管行業(yè)可以通過投資管理和產(chǎn)品發(fā)行,為新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)提供全周期、多層次的資金支持。一是加強(qiáng)二級(jí)市場(chǎng)股權(quán)投資,持續(xù)引導(dǎo)養(yǎng)老金、保險(xiǎn)資金通過新股配售、戰(zhàn)略增發(fā)、場(chǎng)內(nèi)交易等方式投資科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板上市公司股票。

二是持續(xù)開發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相匹配的長期投資產(chǎn)品,并通過債權(quán)投資計(jì)劃、股權(quán)投資計(jì)劃等,為產(chǎn)業(yè)園區(qū)、功能區(qū)和科技基礎(chǔ)設(shè)施提供資金支持。

三是引導(dǎo)養(yǎng)老金和保險(xiǎn)資金投資具有核心關(guān)鍵技術(shù)、市場(chǎng)潛力大、發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的科技型企業(yè)和面向科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資基金、股權(quán)投資基金等。

解決人才后顧之憂

新質(zhì)生產(chǎn)力的基本內(nèi)涵是勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料、勞動(dòng)對(duì)象及其優(yōu)化組合的躍升。陳林認(rèn)為,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,需堅(jiān)持人才優(yōu)先,以新型生產(chǎn)關(guān)系做保障。特別是,人口老齡化是人類社會(huì)發(fā)展的共同趨勢(shì),也是我國今后較長時(shí)期的基本國情,無論是國家、地區(qū),還是各類市場(chǎng)主體與社會(huì)組織,通過及時(shí)改革分配和激勵(lì)措施,充分滿足人才需求、用好人才資源,能夠更好地保證競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

當(dāng)前,高技術(shù)和高技能人才是推動(dòng)新興技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的關(guān)鍵,也是保持新質(zhì)生產(chǎn)力迭代升級(jí)的支撐。在陳林看來,在宏觀層面,需要為各類人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境;在微觀層面,各類組織尤其是人才密集的科技型企業(yè)、專精特新企業(yè)正在探索做好人才的育才、引才、留才,以及用才工作,不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

“養(yǎng)老金融專業(yè)機(jī)構(gòu)在激發(fā)人才活力上具有天然優(yōu)勢(shì)?!标惲直硎尽?/p>

一方面,在人口老齡化背景下,誰有效解決養(yǎng)老儲(chǔ)備問題,誰就在人才競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。養(yǎng)老金融機(jī)構(gòu)可以當(dāng)好政策落實(shí)者,積極推動(dòng)人才年金發(fā)展,為各類人才解決養(yǎng)老后顧之憂,使其心無旁騖鉆研業(yè)務(wù)。例如,上海臨港新片區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等率先發(fā)起的人才年金計(jì)劃,就值得進(jìn)一步在高新技術(shù)園區(qū)等推廣,推動(dòng)第二支柱企業(yè)年金惠及更多高精尖人才,幫助地區(qū)和企業(yè)更好吸引和留住人才。

另一方面,人才年金等第二支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)管理需要安全穩(wěn)健、成本較低、收益較高的投資載體。養(yǎng)老金融機(jī)構(gòu)可以當(dāng)好產(chǎn)品供給者,提高年金管理服務(wù)質(zhì)效。同時(shí),持續(xù)構(gòu)建養(yǎng)老第二支柱和第三支柱的聯(lián)動(dòng),疊加健康養(yǎng)老服務(wù)等,搭建面向企業(yè)客戶的養(yǎng)老金融綜合服務(wù)平臺(tái),為人才提供覆蓋養(yǎng)老金融產(chǎn)品、健康管理服務(wù)、養(yǎng)老生活規(guī)劃的全場(chǎng)景養(yǎng)老金融增值服務(wù),助力解決養(yǎng)老之憂。

加快數(shù)字創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)

資管行業(yè)既是新質(zhì)生產(chǎn)力的助推者,更是新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)造者。陳林表示,大數(shù)據(jù)、信息技術(shù)、人工智能既在行業(yè)內(nèi)擁有豐富的應(yīng)用場(chǎng)景,更是行業(yè)發(fā)展需要的技術(shù)支撐。養(yǎng)老金融機(jī)構(gòu)只有通過深化科技創(chuàng)新,注重?cái)?shù)字化、智能化技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)業(yè)務(wù)模式和服務(wù)方式的變革升級(jí),才能更好地培育自身的新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)為委托人和受益人創(chuàng)造良好的收益。

具體來看,在投資端,養(yǎng)老金融機(jī)構(gòu)可以持續(xù)建設(shè)體系化、系統(tǒng)化、智能化的投資管理體系。探索通過人工智能和大數(shù)據(jù),強(qiáng)化資產(chǎn)配置的體系化、模型化研究,不斷提高長期風(fēng)險(xiǎn)管控和識(shí)別能力,構(gòu)建符合養(yǎng)老性質(zhì)資金特點(diǎn)的資產(chǎn)配置模型;同時(shí),將投資經(jīng)理的個(gè)人能力通過數(shù)字化的手段轉(zhuǎn)化融入公司系統(tǒng)化的能力,并借助金融科技手段尋找到更好資產(chǎn),不斷完善投研框架、投資邏輯,提升投資決策機(jī)制的科學(xué)性和效率。

在客戶端,養(yǎng)老金融機(jī)構(gòu)通過加大金融科技投入,建設(shè)統(tǒng)一的數(shù)字化系統(tǒng),搭建統(tǒng)一門戶、接入統(tǒng)一入口,精準(zhǔn)刻畫客戶畫像,實(shí)現(xiàn)智能營銷、智能投顧、智能客服,為客戶提供千人千面的定制化服務(wù)和即時(shí)觸達(dá)的良好體驗(yàn),不斷提升客戶觸達(dá)效率。還可以在差異化服務(wù)上下功夫,加大養(yǎng)老金融供給和需求測(cè)算,為客戶提供資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)保障、健康管理、養(yǎng)老服務(wù)的全鏈條支持。

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,既是當(dāng)下的時(shí)代命題,也是行業(yè)的共同責(zé)任,更是機(jī)構(gòu)的立身之基?!标惲直硎?,養(yǎng)老金融機(jī)構(gòu)應(yīng)全力踐行金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的根本宗旨,積極服務(wù)國家養(yǎng)老戰(zhàn)略,助力在資本市場(chǎng)中形成新質(zhì)生產(chǎn)力的長坡厚雪,同時(shí)為自身高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)能,為加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供有力金融支撐。

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