如今，就業(yè)環(huán)境變化，自由職業(yè)，新興職業(yè)，以及移動(dòng)辦公的興起，為大學(xué)生就業(yè)提供了更多可能性。但這也讓一些大學(xué)生與父母的擇業(yè)觀差異更加明顯。多數(shù)青年人表示，父母更偏向讓自己尋找“體面”“穩(wěn)定性更強(qiáng)的工作”。和父母的就業(yè)分歧，讓許多人覺得在擇業(yè)時(shí)倍感壓力。

在民間，素有“不聽老人言，吃虧在眼前”和“聽人勸，吃飽飯”的說法。指長者或者家長的人生經(jīng)驗(yàn)指點(diǎn)可以幫助后輩年輕人規(guī)避一些生活中的風(fēng)險(xiǎn)，讓他們少走彎路。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)生產(chǎn)力的提升以及大眾觀念的不斷進(jìn)步。老一輩的“經(jīng)驗(yàn)之談”有時(shí)便不能作為年輕人發(fā)展直接的參考依據(jù)，也不能為年輕人提供一個(gè)明確的擇業(yè)方向。年輕人的就業(yè)是一個(gè)“尋路”的過程，有可能他們?cè)诙刀缔D(zhuǎn)轉(zhuǎn)之后，才發(fā)現(xiàn)自己真正喜歡什么職業(yè)，什么職業(yè)真正適合自己，什么職業(yè)經(jīng)歷可以為自己帶來收獲……

其實(shí)對(duì)于父母而言，他們介入子女求職，希望他們的孩子從事“體面的”“具有社會(huì)認(rèn)同的”“受人尊敬的”職業(yè)，也是出于一份樸素的愛子之心。但有些職業(yè)，可能在老一輩所處的時(shí)代中是香餑餑，放到現(xiàn)在卻未必盡然。世殊時(shí)異，新興職業(yè)不斷涌現(xiàn)，有價(jià)值的職業(yè)逐步易位，每個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r在變化，又怎么可以用靜止的觀點(diǎn)看問題？二十年前的熱門行業(yè)放到現(xiàn)在未必依然熱門，二十年前不被看好的行業(yè)可能在經(jīng)過一個(gè)時(shí)期的發(fā)展之后煥發(fā)生機(jī)。老一輩又何必將舊有的就業(yè)擇業(yè)觀念代入現(xiàn)在呢？“形而上學(xué)”的就業(yè)指導(dǎo)有時(shí)非但幫不到年輕人，而且容易讓他們走彎路。

值得注意的是，不論是家長，還是青年自己，都應(yīng)該樹立職業(yè)平等觀，多種方式就業(yè)觀。沒有什么職業(yè)注定“低人一等”，也沒有什么在法律許可范圍內(nèi)的職業(yè)從業(yè)者要受人歧視。破除社會(huì)的“就業(yè)濾鏡”，才能減少許多人面臨的就業(yè)困惑和家庭擇業(yè)分歧。到大城市去能就業(yè)，到鄉(xiāng)村和基層去也能就業(yè)；成為父母所希望的“教師”“公務(wù)員”是就業(yè)，在民營企業(yè)中工作，成為個(gè)體工商戶也是就業(yè)；安安穩(wěn)穩(wěn)是就業(yè)，大膽創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)。就業(yè)沒有明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)，不能拿著一把刻度固定的尺子去界定它。

同時(shí)，解決與父母的就業(yè)分歧，還需要年輕人多同長輩交流，敢于表達(dá)自己內(nèi)心的真實(shí)想法。老一輩與新一代，他們對(duì)于行業(yè)和崗位的理解和考量存在著一定的差異。所以必須要把道理講通，講明白。年輕人可以說明自己為何要從事某個(gè)職業(yè)崗位，從事該職業(yè)能讓自己收獲什么。只要父母可以理解他們的看法，那么背在年輕人肩上的壓力，擔(dān)子和包袱就會(huì)小很多，他們?cè)趽駱I(yè)時(shí)也就相對(duì)輕松和自如。

必須明白，年輕人就業(yè)既是為了養(yǎng)活自己，也是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。對(duì)于老一輩來說，他們不必將手中的風(fēng)箏線攥得太緊，適當(dāng)放手，“風(fēng)箏”或許可以飛的更高。而對(duì)于青年來講，他們即便“不聽勸”，也要在心中有一個(gè)明確的就業(yè)規(guī)劃，走出一條適合自己的就業(yè)道路，探索出獨(dú)屬于自己的發(fā)展方向。

來源：紅網(wǎng) 作者：梁宇飛