財(cái)聯(lián)社4月23日訊（記者 夏淑媛） 銀行系險(xiǎn)企高層人事調(diào)整風(fēng)云再起，中信保誠(chéng)人壽、工銀安盛人壽同日迎來(lái)核心高管變動(dòng)。

4月22日，中信保誠(chéng)人壽披露，總經(jīng)理趙小凡到齡退休，現(xiàn)任公司黨委書(shū)記常戈出任臨時(shí)負(fù)責(zé)人。就在同日，另一家銀行系險(xiǎn)企，工銀安盛人壽傳出總裁吳茜擬出任工銀理財(cái)董事長(zhǎng)的消息。

值得注意的是，自2022年11月馬健不再擔(dān)任工銀安盛人壽董事長(zhǎng)，2023年6月黎康忠揮別中信保誠(chéng)人壽，兩家險(xiǎn)企董事長(zhǎng)職位已空缺至今，下一任掌舵者花落何方備受市場(chǎng)關(guān)注。據(jù)財(cái)聯(lián)社記者梳理，在10家銀行系壽險(xiǎn)公司中，近兩年已有7家銀行系險(xiǎn)企一二把手迎來(lái)密集調(diào)整，其中涉及6位董事長(zhǎng)、3位總經(jīng)理變更。

業(yè)內(nèi)人士分析，這背后既有正常的高管到齡退休更替，也有行業(yè)低迷期內(nèi)，業(yè)績(jī)壓力帶來(lái)的高管輪換，也有股東層面帶來(lái)的管理層調(diào)整?！皩?duì)于新晉高管而言，如何面對(duì)當(dāng)下疲軟的市場(chǎng)繼續(xù)推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型，積極應(yīng)對(duì)報(bào)行合一帶來(lái)的新變局，無(wú)疑是當(dāng)下最重要的任務(wù)”。

中信保誠(chéng)、工銀安盛核心高管同日調(diào)整

最近幾天，保險(xiǎn)圈不平靜，繼橫琴人壽、富德生命、太保壽險(xiǎn)等公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理變動(dòng)后，中信保誠(chéng)人壽、工銀安盛人壽也迎來(lái)高管更替。

中信保誠(chéng)人壽最新公告披露：“因達(dá)到法定退休年齡，趙小凡不再擔(dān)任中信保誠(chéng)人壽總經(jīng)理職務(wù)，常戈任中信保誠(chéng)人壽臨時(shí)負(fù)責(zé)人，自2024年4月18日起生效?！?/p>

據(jù)悉，按照慣例，待履行完相關(guān)必要程序后，常戈將擔(dān)任中信保誠(chéng)人壽總經(jīng)理。

公開(kāi)資料顯示，常戈現(xiàn)任中信保誠(chéng)人壽臨時(shí)負(fù)責(zé)人、黨委書(shū)記，曾歷任農(nóng)業(yè)銀行個(gè)人金融部綜合管理處處長(zhǎng)、個(gè)人業(yè)務(wù)部綜合管理處副處長(zhǎng)等職。2014年，常戈加入中信集團(tuán)，出任中信金控財(cái)富管理部總經(jīng)理、中信科技總經(jīng)理，歷任中信銀行零售銀行部總經(jīng)理、私人銀行部總經(jīng)理、戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理等職。

值得注意的是，除了中信保誠(chéng)人壽總經(jīng)理更替，同一日，另一家銀行系險(xiǎn)企——工銀安盛人壽傳出總裁調(diào)任的消息。

據(jù)知情人士透露，4月22日，工銀理財(cái)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王海璐已回歸工商銀行總行，出任該行金融市場(chǎng)部總經(jīng)理一職，行內(nèi)已經(jīng)正式宣布該任命。工銀理財(cái)?shù)男乱蝗味麻L(zhǎng)人選也已落定，在走完必要的程序后，工銀安盛人壽總裁吳茜將成為工銀理財(cái)新一任董事長(zhǎng)。

公開(kāi)資料顯示，吳茜生于1971年，曾就職于工商銀行總行，歷任財(cái)務(wù)管理中心處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部副總經(jīng)理等職務(wù)。2015年，吳茜加入工銀安盛人壽，先后擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，黨委副書(shū)記、總裁等職務(wù)。

伴隨總裁吳茜擬調(diào)任工銀理財(cái)，這也意味著工銀安盛人壽將帥將迎新調(diào)整。

據(jù)悉，自馬健于2022年11月18日向公司董事會(huì)遞交書(shū)面辭呈“卸帥”而去，不再擔(dān)任工銀安盛人壽董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事職務(wù)。此后，工銀安盛人壽董事長(zhǎng)職位一直未有新的任命，已經(jīng)空缺近一年半之久。

報(bào)行合一疊加投資波動(dòng)致業(yè)績(jī)承壓，兩年來(lái)已有7家銀行系險(xiǎn)企一二把手騰挪

目前，保險(xiǎn)業(yè)共有10家由銀行控股或參股的人壽保險(xiǎn)公司。這些背靠銀行股東的險(xiǎn)企，享有天然的母行渠道和客戶優(yōu)勢(shì)，一直是市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。

但如今，在投資業(yè)績(jī)波動(dòng)，疊加保險(xiǎn)業(yè)“報(bào)行合一”的背景下，這些背靠大樹(shù)的險(xiǎn)企卻也無(wú)法繼續(xù)“躺贏”了。

據(jù)財(cái)聯(lián)社記者統(tǒng)計(jì)，2023年，10家銀行系壽險(xiǎn)公司合計(jì)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入3643億元，同比增長(zhǎng)6%。與之形成反差的是，銀行系壽險(xiǎn)公司凈利潤(rùn)表現(xiàn)卻不盡如人意，10家公司合計(jì)凈利潤(rùn)-161.42億元。

事實(shí)上，銀行系險(xiǎn)企業(yè)績(jī)下滑的現(xiàn)象在2022年已有所體現(xiàn)。2022年，10家銀行系險(xiǎn)企合計(jì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入3430億元，同比增長(zhǎng)10%，但凈利合計(jì)虧損12億元，與2021年同期近百億凈利差距懸殊。

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承壓之下，在2022年前后，銀行系險(xiǎn)企也與眾多行業(yè)同儕一樣迎來(lái)密集人事調(diào)整。例如，建信人壽、中信保誠(chéng)、光大永明等險(xiǎn)企都迎來(lái)了掌門(mén)人的變動(dòng)。

業(yè)內(nèi)人士分析，從投資視角來(lái)看，銀行系險(xiǎn)企對(duì)保險(xiǎn)資金運(yùn)營(yíng)相對(duì)保守，主要以固收類產(chǎn)品為主，因此受到利率下行的宏觀環(huán)境影響較大。

此外，2023年下半年，監(jiān)管兩度發(fā)文規(guī)范銀保渠道業(yè)務(wù)，要求“報(bào)行合一”，這給保險(xiǎn)業(yè)，尤其是依賴銀保渠道的險(xiǎn)企帶來(lái)短期陣痛。

由此帶來(lái)最直接的影響是，銀行代銷保險(xiǎn)產(chǎn)品的傭金費(fèi)率大幅降低，導(dǎo)致銷售推動(dòng)乏力。數(shù)據(jù)顯示，2023年10月發(fā)布的當(dāng)年三季度銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)季銀保渠道的傭金費(fèi)率較之前平均水平下降約30%左右。

未來(lái)，如何突破現(xiàn)有銀保業(yè)務(wù)模式，走出一條銀保業(yè)務(wù)新路子，無(wú)疑成為新晉銀行系壽險(xiǎn)公司高管最大的挑戰(zhàn)。