【獨(dú)家專訪】 Ampere董事長兼首席執(zhí)行官Renee James:人們認(rèn)為“做不到的事”,是我最喜歡的事

沈建緣2023-03-08 09:59

在領(lǐng)導(dǎo)一家科技企業(yè)獲得成功這件事情上,安晟培半導(dǎo)體(Ampere Computing)創(chuàng)始人/董事長兼首席執(zhí)行官Renee James從不缺乏實(shí)力。在創(chuàng)立這家云原生服務(wù)器芯片領(lǐng)域的獨(dú)角獸企業(yè)之前,Renee曾是英特爾公司總裁,也是硅谷知名女性領(lǐng)袖之一,那時(shí),她距離成為CEO僅一步之遙。

她在英特爾職業(yè)生涯的開端始于上世紀(jì)八十年代,與英特爾前CEO安迪·格魯夫(Andy Grove)保持著亦師亦友的關(guān)系,正是這位半導(dǎo)體行業(yè)的傳奇人物在她打算創(chuàng)業(yè)時(shí)給了她鼓勵(lì)。

在英特爾工作近30年,Renee對半導(dǎo)體行業(yè)的運(yùn)作方式了解頗深,深知越來越多的應(yīng)用開始依賴云服務(wù),以及能在工作負(fù)載和能效之間取得平衡的數(shù)據(jù)中心。隨著數(shù)據(jù)中心規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)能耗更低、性能更優(yōu)的處理器勢在必行。

2018年,Ampere成立,瞄準(zhǔn)的正是應(yīng)用于云服務(wù)器的芯片市場。曾有媒體報(bào)道,在創(chuàng)業(yè)的早期,Renee曾遭遇投資人或客戶的拒絕,但她會平靜地回復(fù):“好的?!比缓髱ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)證明自己。促使她創(chuàng)業(yè)的,與其說是實(shí)力,不如說是面對挑戰(zhàn)的勇氣和野心。

“如果人們和我說某件事是不可能實(shí)現(xiàn)的,我會很高興,因?yàn)槿藗冋J(rèn)為‘做不到的事’,就是我最喜歡的事。然后我肯定會讓它最終實(shí)現(xiàn)?!?在接受《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》獨(dú)家專訪時(shí)Renee說。

成立后不到三年,Ampere推出了兩款主打產(chǎn)品——2020年發(fā)布的業(yè)界首款云原生處理器80核Ampere? Altra?,2021年發(fā)布的128核的Ampere? Altra? Max。(Ampere的官方數(shù)據(jù)顯示,對比x86架構(gòu)的解決方案,Ampere的處理器可以帶來3至4倍的性能和效率的提升。)2022年,Ampere推出了基于自研核的AmpereOne?。

在采訪中回望那段創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時(shí),Renee表示,“我們知道云的環(huán)境有不同的、新的需求,需要采取不同的計(jì)算方法,這對于我們未來能做什么(改變)非常重要?!?即便沒有勝券在握,事實(shí)卻證明,Renee選擇的方向是正確的。在Ampere成立五年后,數(shù)據(jù)中心對環(huán)境的影響受到了越來越多人的關(guān)注。投資人和客戶們也很快意識到了Ampere云原生處理器的價(jià)值。

2022 年,NVIDIA與Ampere聯(lián)合推出一款針對云游戲的服務(wù)器平臺AICAN(Android in Cloud with Ampere and NVIDIA),采用Ampere Altra Max云原生處理器和英偉達(dá)的GPU,不需要修改或模擬就能原生運(yùn)行兼容Arm的移動游戲。

2021年,Ampere與甲骨文合作,推出了全球首個(gè)正式全面啟用Ampere Altra的OCI實(shí)例。2022年,Ampere 和 Microsoft攜手開發(fā)了基于Ampere Altra 的 Azure 虛擬機(jī),不僅帶來了全新的性能和能效優(yōu)勢,還帶來了比 x86 的同款解決方案高出 66% 的性價(jià)比。同年,HPE、Google等眾多領(lǐng)先企業(yè)相繼發(fā)布了基于 Ampere 云原生處理器的云實(shí)例。

一家企業(yè)應(yīng)該與市場保持怎樣的關(guān)系,才能站立在浪尖潮頭、獲得先機(jī)?Ampere與它的知名客戶之間的合作似乎提供了答案?!翱蛻魧ξ覀儺a(chǎn)品的性能和質(zhì)量感到驚喜,即便在疫情期間的艱難環(huán)境中,我們?nèi)园磿r(shí)交付我們所許諾的產(chǎn)品??蛻粢矊ξ覀兊膬?yōu)異表現(xiàn)感到滿意?!?Renee表示。

在中國這個(gè)全球最具增長潛力的市場,Ampere的客戶包括眾多國內(nèi)云計(jì)算領(lǐng)域的知名企業(yè)。Renee為Ampere的中國團(tuán)隊(duì)感到驕傲,并且迫不及待地想要和他們見面?!坝捎谝咔樵颍掖蟾庞腥臧氲臅r(shí)間沒能夠到中國出差,我很期待重啟我的差旅計(jì)劃,我期待見到我的員工和客戶。我和大多數(shù)客戶已經(jīng)認(rèn)識有 30 年之久,但有很多員工我還未曾謀面。”她說。

Renee表示,自己2023年最大的愿望是小兒子順利高中畢業(yè);還有就是Ampere能夠?qū)崿F(xiàn)增長翻倍。根據(jù)公開資料顯示,2022年4月Ampere宣布,公司已向美國證券交易委員會(SEC)秘密提交注冊,擬首次公開發(fā)行(IPO)普通股。如果上市進(jìn)程順利,Ampere將進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段。

2022年6月,為響應(yīng)市場和客戶的多樣化需求,實(shí)現(xiàn)更好的性能、更低的功耗以及更高的可擴(kuò)展性,Ampere推出以ARM ISA為基礎(chǔ)、基于臺積電5nm制程的云原生處理器 AmpereOne,該芯片采用Ampere自研核,被認(rèn)為是針對“云原生”服務(wù)器新的標(biāo)志性產(chǎn)品。事實(shí)上,Ampere的產(chǎn)品不僅是云原生芯片的代表,也是大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算等新型技術(shù)形態(tài)正深刻改變世界的的見證。

當(dāng)被問及公司的發(fā)展是否達(dá)到了預(yù)期時(shí)?Renee回答,“是的。我們推出了符合市場需求的產(chǎn)品,并且實(shí)現(xiàn)了大批量生產(chǎn)。我對我們現(xiàn)階段取得的里程碑式的進(jìn)展感到非常高興?!彼f,“公司創(chuàng)辦伊始,我們團(tuán)隊(duì)就相信環(huán)境因素的限制只會隨著時(shí)間的推移變得更加急迫。我們的愿景是在限定功耗的范圍內(nèi)為數(shù)據(jù)中心提供更卓越的性能,我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這樣極具挑戰(zhàn)性的設(shè)計(jì)。今年我們還將會推出一款新產(chǎn)品,超越我們的目標(biāo)?!?/p>

Renee毫不諱言自己在英特爾學(xué)到了關(guān)于半導(dǎo)體的一切,“將幾十年的知識用于解決一個(gè)新問題,把我們學(xué)到的關(guān)于高性能的一切,從不同的角度思考,思考如何通過不同的方式去做到。這是Ampere的使命。”Renee說。她豪不懷疑自己和Ampere的同事們將創(chuàng)造一些不同的東西,除了技術(shù),她相信是Ampere“成為云原生計(jì)算平臺領(lǐng)導(dǎo)者,不斷根據(jù)客戶的需求同步提供創(chuàng)新、性能和價(jià)值”的“使命”讓這些人和自己走在一起。

作為半導(dǎo)體行業(yè)最著名的女性領(lǐng)導(dǎo)者之一,Renee認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值就是將自身和企業(yè)的未來置于充滿創(chuàng)造力的過程中,并且向世人證明其正確性。而她正在做的事情正是這一觀點(diǎn)的印證:創(chuàng)立Ampere,帶領(lǐng)一支敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),讓人們看到產(chǎn)業(yè)變革的樣子,看到未來的樣子?!拔覀儠?jiān)定不移地朝著我們的使命前進(jìn)。因?yàn)槲覀儗τ?jì)算發(fā)展方向的愿景是正確的,使命也是正確的。我們還遠(yuǎn)未完成。我們還有新產(chǎn)品即將推出,還有很多的想法還沒有開始設(shè)計(jì),我們對未來的發(fā)展充滿希望?!盧enee說。

如今,她正領(lǐng)導(dǎo)著這家年輕的初創(chuàng)企業(yè),重新定義云原生(Cloud Native)計(jì)算的各種可能性。雖然帶著英特爾烙印,但Ampere并不是新的英特爾。Ampere正努力成為云市場的頂級的云原生處理器提供商和行業(yè)的主要參與者。畢竟,真正的成功,從來不是復(fù)制別人,而是成為自己。

 

訪談:


沈建緣:是什么樣的經(jīng)驗(yàn)或者閱歷支持你選擇創(chuàng)業(yè)?

Renee: 有時(shí)候我覺得自己過于勇敢,比如說我對商業(yè)運(yùn)作和管理、未來計(jì)算發(fā)展趨勢的勇敢判斷。我會在自己身上下賭注,相信自己的決定是正確的。我也會做調(diào)研、與人交流,但最終我會遵循心之所向,堅(jiān)持正確的方向。所以很多人經(jīng)常對我說他們很驚訝我身份的轉(zhuǎn)變——曾擔(dān)任過英特爾的總裁,然后還選擇開始創(chuàng)業(yè),而大公司出身的人通常不會是創(chuàng)業(yè)者。但對我而言,我一直是一名創(chuàng)業(yè)者。

因?yàn)樵谟⑻貭枺覀冎铝τ趯?shí)現(xiàn)沒人相信可以做到的事情。如果人們和我說某件事是不可能實(shí)現(xiàn)的,我會很高興,因?yàn)閯e人認(rèn)為“做不到的事”,是我最喜歡的事。我們會努力想辦法讓它最終實(shí)現(xiàn)。我們一直致力于創(chuàng)造未來,而創(chuàng)造未來意味著你必須相信你當(dāng)前看不到、其他人也無法想象的東西,這恰恰是一種非常稀缺、獨(dú)特的品質(zhì)。

沈建緣:英特爾的工作經(jīng)歷,有哪些在5年的創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中仍然深具價(jià)值?

Renee: 我在英特爾工作了將近 30 年。英特爾發(fā)明了微處理器和現(xiàn)代晶體管技術(shù)。我不得不說,我在英特爾學(xué)到了關(guān)于半導(dǎo)體的一切。我認(rèn)為目前是將幾十年的知識用于解決新問題,把我們學(xué)到的關(guān)于高性能的一切,從不同的角度思考如何通過不同的方式去實(shí)現(xiàn)的階段。這也是 Ampere 的使命。

綜合我們學(xué)到的一切,我們思考如何為未來的發(fā)展構(gòu)建新事物?;乜从?jì)算的歷史,我們會知道某個(gè)架構(gòu)不會永遠(yuǎn)存在。過去先有了大型機(jī)(mainframe),然后出現(xiàn)了許多種計(jì)算機(jī),再然后有 x86 企業(yè)服務(wù)器。那么,下一步是什么?我們認(rèn)為是基于 Ampere 的云服務(wù)器,是云原生。

在創(chuàng)辦公司時(shí),我想如果不是我們,還會有誰能比我們做得更好?誰能把我們構(gòu)想出的想法實(shí)現(xiàn)?我們知道云有一些不同的、新的需求,云的環(huán)境需要采取不同的計(jì)算方法。所以,包括我自己、我的首席技術(shù)官和工程主管們,我們都學(xué)到了很多東西。這對于我們未來能做什么非常重要。

沈建緣:創(chuàng)業(yè)將近5年,公司的發(fā)展是否達(dá)到了預(yù)期?

Renee:  我會說“是的”。我們在不到 5 年的時(shí)間里,事實(shí)上不到3年的時(shí)間里,推出了兩款產(chǎn)品。今年我們還將會推出新產(chǎn)品。在Ampere 成立的這5年以來,數(shù)據(jù)中心對環(huán)境的影響受到越來越多人的關(guān)注。所以我認(rèn)為我們的方向是正確的,我們推出了符合市場需求的產(chǎn)品,并且實(shí)現(xiàn)了大批量生產(chǎn)。現(xiàn)在過去5年了,我們和一些大型、要求嚴(yán)格的客戶達(dá)成了合作。所以,我對我們現(xiàn)階段取得的首個(gè)里程碑式的進(jìn)展感到非常高興。接下來的5年,我們會繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)品線,繼續(xù)發(fā)展擴(kuò)大我們的客戶規(guī)模。

沈建緣:創(chuàng)業(yè)五年來獲得最大的成功是什么呢?

Renee:我認(rèn)為所取得最大的成功是,我們吸引并構(gòu)建了一支世界頂尖的團(tuán)隊(duì)。我們團(tuán)隊(duì)成員有一半都是資深的行業(yè)老將,我們的管理層團(tuán)隊(duì)也擁有豐富經(jīng)驗(yàn),在業(yè)內(nèi)具有相當(dāng)?shù)闹群陀绊懥Α4送?,我們在疫情期間構(gòu)建起來了一支非常年輕的隊(duì)伍,他們大部分在30歲以下,剛完成他們的博士或碩士學(xué)業(yè),加入到Ampere大家庭繼續(xù)他們的人生課程。

看到這些朝氣蓬勃的年輕人給Ampere帶來的新鮮動力、新發(fā)明、新突破,讓我感到非常興奮,也感受到了滿滿的正能量。因?yàn)橛袝r(shí)當(dāng)你在管理層待的時(shí)間久了,你會感覺自己遺忘了那種成功的興奮感。所以我覺得5年來我們?nèi)〉米罹实某删停褪俏覀兊膱F(tuán)隊(duì)和發(fā)明。

沈建緣:你覺得是什么原因,或你身上的什么特質(zhì)吸引了這么多優(yōu)秀的人追隨你?

Renee: 很多人問我,為什么我能夠找到這么好、這么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),我總是給他們一樣的回答:使命——大家會因?yàn)楣舅龅氖虑楹退麄兊睦砟钜恢?,所以選擇加入公司。

在Ampere,我們正在構(gòu)建一些新的東西。為云計(jì)算、為我們的世界構(gòu)建更綠色環(huán)保、更可持續(xù)發(fā)展的未來。所以我認(rèn)為是因?yàn)槭姑R舱蛉绱?,許多年輕的朋友愿意加入我們,和Ampere一起開發(fā)新的產(chǎn)品,經(jīng)驗(yàn)豐富的員工都想接受新的挑戰(zhàn),這是多年以來服務(wù)器領(lǐng)域的一個(gè)新挑戰(zhàn),它讓人非常激動。

沈建緣:公司發(fā)展到了現(xiàn)在的的階段,一切會變得更容易些了嗎?

Renee:我認(rèn)為半導(dǎo)體行業(yè)無論在哪個(gè)階段都是充滿挑戰(zhàn)的。我們知道,即使是一些擁有幾十年歷史的半導(dǎo)體公司也面臨著挑戰(zhàn)。這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。我們的使命是構(gòu)建高性能、高能效的未來云計(jì)算。這個(gè)使命現(xiàn)在才剛剛開始,所以我想說,我們會堅(jiān)定不移地朝著這個(gè)使命前進(jìn)。因?yàn)檫@是正確的,我們對計(jì)算發(fā)展方向的愿景是正確的,我們還遠(yuǎn)未完成。我們還有很多的想法等待實(shí)現(xiàn),我們對未來的發(fā)展充滿希望。

沈建緣:2022年最大的收獲和遺憾是什么?我忍不住想問這個(gè)問題。

Renee:2022年我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儯谶^去的18個(gè)月,我們先后出貨了兩款產(chǎn)品,80核的 Ampere Altra和128核的Ampere Altra Max,并在全球進(jìn)行部署。去年,我們也有很多客戶發(fā)布了基于Ampere處理器的實(shí)例。我們很期待今年繼續(xù)發(fā)展壯大我們的客戶規(guī)模。作為一家國際化的公司,我們在中國大陸、中國臺灣、越南、印度的班加羅爾,以及美國多個(gè)城市都設(shè)有辦公室,另外,我們很多員工都是新加入Ampere的,但是由于疫情原因,我未能見到所有的員工,這是我2022年最大的遺憾。 

沈建緣:按照計(jì)劃的話,2023年公司會推出新的基于自研架構(gòu)的處理器嗎?

Renee: 我認(rèn)為這個(gè)問題涉及大型云服務(wù)提供商(CSP)。不同的客戶有不同的想法和需求,有的客戶只用基于Ampere處理器的產(chǎn)品,有些客戶兩者兼?zhèn)?,他們既用基于Ampere處理器的產(chǎn)品,也用其他的產(chǎn)品,所以我們認(rèn)為,我們的工作是要為客戶打造最好的處理器,具備高性能、低功耗、更可持續(xù)的處理器,這樣他們更愿意使用更多基于Ampere處理器的產(chǎn)品。

沈建緣:因?yàn)榈鼐壵蔚脑蛑袊袌鏊坪踝兊锰貏e復(fù)雜,Ampere怎么看待中國市場的機(jī)會?

Renee: 我認(rèn)為中國市場非常有發(fā)展前途,非常重要。從Ampere成立的第一天起,我們就在中國設(shè)立辦公室,創(chuàng)建中國團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)和銷售人員,幫助客戶實(shí)現(xiàn)落地部署。

我們很重視中國市場,我們遵守所有相關(guān)的貿(mào)易規(guī)范和要求,在全球范圍內(nèi)銷售產(chǎn)品。中國的云計(jì)算市場發(fā)展蓬勃。我們也很期待2023與中國的合作伙伴繼續(xù)推動市場的發(fā)展。所以我們不會松懈,會持之以恒地為中國客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。

我很滿意我的中國團(tuán)隊(duì)。我們在中國有優(yōu)秀的員工。我們希望中國的經(jīng)濟(jì)和云服務(wù)提供商的業(yè)務(wù)在2023年繼續(xù)蒸蒸日上。對我來說,2023最值得高興的事情之一就是中國情況的變化,現(xiàn)在人們可以更加方便地出行,我們的工程師也能更好地為客戶提供服務(wù)與支持,我認(rèn)為這是很重要的事情。

沈建緣:中國的可持續(xù)發(fā)展及“雙碳”目標(biāo)對數(shù)據(jù)中心行業(yè)也意味著帶來巨大需求和增長,對此Ampere有何準(zhǔn)備?

Renee: 在我們公司創(chuàng)辦伊始,我們團(tuán)隊(duì)就相信環(huán)境因素的限制只會隨著時(shí)間的推移變得更加急迫和嚴(yán)格。我們的愿景是在限定功耗的范圍內(nèi)為數(shù)據(jù)中心提供更卓越的性能。我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這樣極具挑戰(zhàn)性的設(shè)計(jì)目標(biāo)。中國的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)與世界上許多國家一致。我們不能再以用電量不受約束的方式繼續(xù)發(fā)展。因此,Ampere產(chǎn)品卓越的性能、極低的功耗正是我們產(chǎn)品的突出優(yōu)勢,我們有能力幫助我們的客戶實(shí)現(xiàn)減少碳排放的目標(biāo)。Ampere已經(jīng)為此做好了準(zhǔn)備。

沈建緣:你認(rèn)為摩爾定律還會繼續(xù)生效嗎?在依靠先進(jìn)的工藝制程之外,還有哪些方面可以增強(qiáng)Ampere產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢?

Renee:這是一個(gè)很好的問題。我相信摩爾定律將繼續(xù)存在,目前已有許多更先進(jìn)的工藝節(jié)點(diǎn)。但重要的是我們?nèi)孕柰瑫r(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。所以芯片設(shè)計(jì)、封裝工藝的選擇很重要。隨著行業(yè)的發(fā)展,有些方法可能已經(jīng)成為歷史,因?yàn)椋ㄐ酒┏叽缭絹碓叫 R虼宋覀冃枰槍に嚬?jié)點(diǎn)做更多的努力,來繼續(xù)從摩爾定律中獲得價(jià)值。服務(wù)器領(lǐng)域始終處于領(lǐng)先地位。我們也一直非常努力以獲得產(chǎn)品的最佳性能。這并不新鮮,這就是每一代芯片人的進(jìn)步方式。

沈建緣:怎么看待整個(gè)芯片市場當(dāng)中的競爭格局?你覺得Ampere有多大的勝算?

Renee: 我對Ampere 將成為 ARM服務(wù)器CPU市場的第一名,成為下一個(gè)最大的新半導(dǎo)體公司充滿信心。目前我們已經(jīng)是該領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)槌丝蛻糇约褐猓覀兪亲盍私馑麄兊摹?/p>

我認(rèn)為 Arm 架構(gòu)正在不斷發(fā)展,并成功拓展到了許多不同的領(lǐng)域,在計(jì)算行業(yè)的每個(gè)細(xì)分市場都頗具潛力。比如說在汽車、邊緣、5G等市場中,Arm架構(gòu)正在贏得越來越多的客戶。隨著Ampere的增長,一些客戶也在伴隨著我們一同增長。憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì),我們在銷量上不斷取得突破,并且在市場上領(lǐng)先。

沈建緣:所以x86架構(gòu)主導(dǎo)的數(shù)據(jù)中心市場會最終被取代嗎?

Renee: 它不會被取代,因?yàn)槭袌鲇凶陨淼陌l(fā)展方式。

在云的早期階段,可能你唯一的選擇是 x86。但隨著數(shù)據(jù)中心里云技術(shù)的不斷創(chuàng)新和使用的擴(kuò)大,Arm架構(gòu)則顯現(xiàn)出了其特有價(jià)值和魅力。Ampere會在云上繼續(xù)增長,x86也會繼續(xù)存在,他們都會繼續(xù)發(fā)展。我們也看到市場上越來越多用戶選擇Ampere,選擇向Arm過渡。

正如我們前面提到的計(jì)算的發(fā)展歷史,先是有了大型機(jī),然后是數(shù)字設(shè)備,再然后x86到來。其實(shí)一開始x86的市場規(guī)模很小,隨之規(guī)模越來越大。這是因?yàn)樗掀髽I(yè)公司們想要的使用模型,當(dāng)時(shí)企業(yè)想從專有的大型機(jī)微型計(jì)算機(jī)(mainframe mini computer)遷移到客戶端服務(wù)器,而正好x86適用于客戶端服務(wù)器,所以企業(yè)們購買了越來越多的x86服務(wù)器。

現(xiàn)在我們看到人們愿意為云原生投資,他們想要云原生,希望軟件都是云原生的。他們將通過越來越多的云原生方式來發(fā)展,這是Ampere所做的事情。我們專注于云原生處理器,這也是我們的機(jī)遇所在。但x 86已經(jīng)存在30年,并且會持續(xù)存在很長的時(shí)間

沈建緣:你判斷5G、AI、XR、IoT等等新的技術(shù)形態(tài)什么時(shí)候會催生一些殺手級應(yīng)用,使得數(shù)據(jù)中心或者移動終端有一些爆發(fā)增長?

Renee: 已經(jīng)有了,那就是云服務(wù)。搜索、視頻、云游戲等,這些應(yīng)用持續(xù)增長,當(dāng)然還有不斷誕生的新應(yīng)用,如各種類型的AI,都對云有極大的需求,都在促使云的增長。所以爆炸性的增長一直存在云中。我們不斷地看到新應(yīng)用進(jìn)入到云。例如,當(dāng)企業(yè)開始經(jīng)營時(shí),他們一開始可能只從簡單的打印機(jī)服務(wù)器開始,而后涉及到的云應(yīng)用會越來越多。

但我認(rèn)為可能沒有真正意義上的“殺手級應(yīng)用”。有一些應(yīng)用確實(shí)會驅(qū)動更多的市場需求,例如游戲已經(jīng)驅(qū)動了很多需求,AI 也開始驅(qū)動大量需求。我也認(rèn)為會有一些類似的應(yīng)用會對市場需求有較大的驅(qū)動力。例如,搜索某種意義上也是很大的應(yīng)用市場。當(dāng)然,我們已經(jīng)知道電動汽車、5G、人們對云端發(fā)展業(yè)務(wù)的需求等市場的重要性。還有Web服務(wù)器,企業(yè)應(yīng)用正在遷移到云數(shù)據(jù)庫,這些是目前非常大的市場增長動力。

沈建緣:面對一個(gè)特別成功的職業(yè)女性,人們總是會問她如何平衡工作和生活?你也常常會被問到這樣的問題嗎?

Renee: 是的,我每次采訪都會被問到這個(gè)問題??萍际且粋€(gè)極具挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域,所以平衡工作和生活需要制定計(jì)劃。對于女性來說,我們有很多事情要做,所以我們必須成為非常好的任務(wù)計(jì)劃者才能更好的平衡家庭和工作。

公司有很多事情需要進(jìn)行計(jì)劃。我是一個(gè)非常好的時(shí)間管理者。我認(rèn)為對于那些在工作之外有其他義務(wù)的女性來說,最重要的事情是成為一個(gè)好的時(shí)間管理者,為這些事情去騰出時(shí)間。

沈建緣:有年輕的員工向你詢問一些工作以外的建議嗎?

Renee: Ampere作為一家非?,F(xiàn)代、非常年輕的公司,我們非常關(guān)注員工在工作之外的情況,比如說當(dāng)他們組建家庭、撫養(yǎng)孩子,或正在嘗試做其他事情時(shí)遇到哪些問題。我們?yōu)閱T工提供很好的福利和協(xié)助,有時(shí)我們會通過公開的形式詢問員工們有關(guān)家庭的問題,他們可以和孩子一起做什么,諸如此類。我們會安排很多家庭活動,為員工提供有關(guān)孩子、育兒假等很多福利。我們公司有很多女性員工,大家對此都很認(rèn)同和滿意。

沈建緣:員工什么樣的表現(xiàn)會讓你覺得特別興奮?

Renee: 我們的員工都有很好的教育背景,我們喜歡有好奇心的人。有好奇心的人喜歡嘗試新事物,喜歡做試驗(yàn),愿意冒險(xiǎn),同時(shí)也講紀(jì)律。這可能是一種非常奇怪的組合。要講紀(jì)律,但也要盡自己所能去嘗試、去創(chuàng)新。過往也遇到過這樣的情況,我們做的發(fā)明并沒有完全達(dá)到預(yù)想的效果。但我一直很高興,因?yàn)槲覀兊膯T工會找到解決問題的辦法,或是以創(chuàng)造性的方式去解決問題。這是一個(gè)非常有趣的實(shí)驗(yàn)。

在大公司,年輕的員工可能會說,他們剛獲得學(xué)位開始工作時(shí)能夠分配到的工作很少。但在像Ampere這樣的初創(chuàng)公司,我們給這些年輕員工提供更重要的工作,而不是只做很小的工作。我們讓經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)年輕員工一起完成更重要的工作。

Ampere有很多擁有 25 年以上資深行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工,我們稱他們?yōu)椤爸钦摺?。他們多年?jīng)驗(yàn)積累的智慧可以幫助年輕員工避免錯(cuò)誤的發(fā)生。而新員工們在學(xué)校學(xué)到的知識、身上具備的新想法、不怕失敗的精神,讓他們不懼怕未知,讓他們具備強(qiáng)大的創(chuàng)造力。

沈建緣:在30多年的職業(yè)生涯當(dāng)中,你希望自己的哪些錯(cuò)誤不會讓你的年輕員工們再犯?

Renee:  我認(rèn)為重要的是能從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。

我在職業(yè)生涯中期經(jīng)歷過一件事情,當(dāng)時(shí)我有一個(gè)商業(yè)計(jì)劃,向公司董事會申請了資金,他們非常地認(rèn)可,所以給了我比原計(jì)劃更多的資金來支持我開展業(yè)務(wù)。我拿了那筆資金,但后來我意識到那是一個(gè)錯(cuò)誤。永遠(yuǎn)不要拿比你需要的更多的資源,永遠(yuǎn)不要比計(jì)劃好的步調(diào)走得更快。 因?yàn)槌砷L是必經(jīng)的過程,欲速則不達(dá)。

我總是告訴我的團(tuán)隊(duì)必須專注做某個(gè)產(chǎn)品,必須確保它的高質(zhì)量,確保讓客戶滿意。相較于去嘗試所有的事情,我強(qiáng)調(diào)要保持專注。我們只做我們專注要做的事情。

另外,我的另一個(gè)心得是關(guān)于人才的提拔。通常有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,你必須有一定年限的工作,或者一定經(jīng)驗(yàn),才能夠晉升。我認(rèn)為這并不全然正確,這是非常過時(shí)的管理理念。如果這個(gè)人真的很優(yōu)秀,即使他們只在這里呆了3年,如果他們?nèi)〉昧讼鄳?yīng)的成就,那就應(yīng)該考慮提拔他們,給他們提供更多的機(jī)會。不要采取太老套的做法,這是我學(xué)到的另一件事,就是放開那些老套的觀念。

沈建緣:如何定義個(gè)人成就,如何定義成功?

Renee:創(chuàng)辦一家人們渴望就職的公司,讓人們認(rèn)識到我們正在做沒有先例、對未來計(jì)算行業(yè)意義重大的事情,這對我而言就是成功。我很高興看到Ampere正在取得成功,并且Ampere的員工讓我感到很自豪。

我認(rèn)為對于女性來說,成功的定義有千面,有多種維度。比如說成為兩個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異男孩的母親、擔(dān)任英特爾的總裁等等,這些都可以是一種成功。但是成功不止于此,對我而言,我認(rèn)為我還可以創(chuàng)辦一家在計(jì)算領(lǐng)域著眼于未來的公司。所以也許我不是回答這個(gè)問題的最佳人選,因?yàn)槊慨?dāng)我的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,我都會發(fā)現(xiàn)其他我可以做得更好的事情。因此我總是野心勃勃,有很多創(chuàng)意和想法。

 

 

商業(yè)觀察研究部主編
關(guān)注科技、商業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)及跨國公司在華業(yè)務(wù)。擅長高端人物訪談,跨國企業(yè)深度報(bào)道和獨(dú)家采訪。

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