經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng) 記者 沈怡然 8月8日，中國電信發(fā)布2023年中期業(yè)績并召開說明會(huì)。上半年?duì)I收2587億元，增長7.7%，凈利潤201億元，同比增長10.2%。其中服務(wù)收入2360億元，同比增長 6.6%，根據(jù)工信部數(shù)據(jù)，6.6%高于行業(yè)增幅。

其中，傳統(tǒng)移動(dòng)通信服務(wù)收入1016億元，同比增長2.7%。在傳統(tǒng)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)中，移動(dòng)增值及應(yīng)用收入達(dá)到154億元，同比增長19.4%，移動(dòng)用戶ARPU達(dá)到46.2元，同比增長0.4%，5G套餐用戶滲透率提升至73.4%，同比增長4.9%。固網(wǎng)及智慧家庭服務(wù)收入達(dá)到620億元，同比增長3.6%。

中國電信正進(jìn)行一輪科技轉(zhuǎn)型，同時(shí)將產(chǎn)業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略重點(diǎn)去培養(yǎng)。上半年，該公司的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)收入達(dá)到688億元，同比增長16.7%。在業(yè)績說明會(huì)上，中國電信董事長柯瑞文表示，公司在5G上的2B業(yè)務(wù)正規(guī)模性地拉動(dòng)收入，上半年新增5G行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目數(shù)6000個(gè)，累計(jì)達(dá)到20500個(gè)。

上半年中國電信資本開支416億元，從結(jié)構(gòu)來看，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)占42.4%，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化占28.4%，寬帶網(wǎng)占16.9%，運(yùn)營系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施占12.3%，該公司預(yù)計(jì)2023年全年資本開支達(dá)到990億元。

上半年，中國電信研發(fā)費(fèi)用為41.4億元，較去年同期增長27.2%，主要原因是圍繞云計(jì)算、AI、安全、量子、5G等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。

天翼云是中國電信旗下云計(jì)算品牌，集成了中國電信的云網(wǎng)等多項(xiàng)科技能力。上半年，該公司獲得收入459億元收入，中標(biāo)項(xiàng)目2.2萬個(gè)，簽約項(xiàng)目金額264億元，行業(yè)客戶數(shù)增長17.4%，超過350萬個(gè)。該公司正在政務(wù)、工業(yè)、文旅、金融行業(yè)拓展一批標(biāo)桿項(xiàng)目。

柯瑞文表示，天翼云核心是要攻克云及云網(wǎng)的關(guān)鍵核心技術(shù)，需要一個(gè)較好的云公司的體制機(jī)制保障，需要一支龐大的隊(duì)伍以及良好的生態(tài)。對于云服務(wù)降價(jià)競爭等市場觀點(diǎn)，柯瑞文回應(yīng)稱，靠價(jià)格競爭不是唯一手段，價(jià)格是重要因素但不具備決定性。

柯瑞文表示，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的生態(tài)中，中國電信將自身定位成基礎(chǔ)設(shè)施提供者，在人工智能領(lǐng)域也是基于基礎(chǔ)設(shè)施來布局規(guī)劃的，過程中主要抓云計(jì)算等算力基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí)，中國電信也在自研AI大模型，包括語義大模型、多模態(tài)大模型、視覺大模型。

柯瑞文舉例，中國電信的視覺大模型作為一個(gè)行業(yè)平臺(tái)，涉及5500個(gè)算法，可以應(yīng)用于攝像監(jiān)控設(shè)備，服務(wù)于廚房、工廠、小區(qū)等場景的安全管理場景。另外研發(fā)的TeleChat屬于生成式語義大模型，已經(jīng)在12345熱線、法律專業(yè)、醫(yī)療等場景應(yīng)用。

柯瑞文表示，為加強(qiáng)向政企業(yè)務(wù)和科技業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，中國電信正進(jìn)行一輪渠道改革。中國電信在線下有大量的營業(yè)廳，目前營業(yè)廳的業(yè)務(wù)以ToC為主，但在云、人工智能等ToB、ToG缺乏服務(wù)能力，下一步將加強(qiáng)營業(yè)廳在這些方面的能力。

柯瑞文表示，改革還包括體制機(jī)制方面，按照天翼云的改革思路，目前公司的衛(wèi)星公司、量子公司、人工智能公司、安全公司都是獨(dú)立法人的市場主體，權(quán)責(zé)界定是非常清晰的。同時(shí)，公司會(huì)尊重技術(shù)人員，加大對技術(shù)人才的投入。