疫情反復、行業(yè)動蕩，老牌餐飲對傳統(tǒng)業(yè)態(tài)有怎樣新生理解？火鍋江湖、服務賽道，海底撈如何看待對員工的培養(yǎng)？

今天，經(jīng)濟觀察報聯(lián)手云學堂打造深度對話欄目——《首席人才觀》第二期正式上線！本期嘉賓特邀海底撈人力資源總監(jiān)兼首席信息官邵志東，探索在疫情反復、業(yè)態(tài)調(diào)整的當下，海底撈的變與不變之舉，以及人才培養(yǎng)與數(shù)字化結(jié)合之道！